[Киров]

Сообщение от Таньчик

они могут предложить работу, совсем не соответствующую моему образованию и опыту работы, менее оплачиваемую и т.п.

Увольнение по сокращению численности или штата работников организации
допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.

[Таньчик]

Добрый вечер!! Вчера написала заявление на увольнение по соглашению сторон и с этой же даты заявление на прием. также дали подписать Job-Offer, но на руки ничего не дали. Договор, как я поняла, будет позже. Но настораживает тот факт, что увольнение и прием приходятся на воскресенье. Каковы шансы что могут кинуть с работой?? Компания в общем-то солидная.