08.11.2011, 14:12 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 07.06.2009
Адрес: Московская обл.
Сообщений: 17
Благодарности: 7
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
примем, но через месяц
День добрый всем. Вот такая загогулина: Работаю на полную ставку преподом и по совместительству 0,5 снс в одной организации. Препсостав массово увольняют (ч.2 ст.81), выплатили последнюю з/пл и выходное пособие. 0,5 снс становится основной работой. Одновременно по конкурсу избираюсь на 0,5 мнс, приступаю к работе по ней (фактически допущен начальником) на следующий день после увольнения с преподавательской работы. Однако кадры + бухгалтерия говорят, что оформим прием на работу мнс-ом через месяц, иначе вычтем назад выходное пособие. Правы ли они?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
08.11.2011, 14:58 | #2 |
Юрист
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
если сказать - ладно, согласен, вычитайте: либо без пособия, либо без зарплаты... уж лучше точно с рабочим местом... хм, любопытно узнать, на каком основании они оное проделают
Нет, бухгалтерия и ОК неправы, либо заблуждаются, либо намеренно Вас обманывают по каким-то причинам. За первый месяц выходное пособие при увольнение остается за работником, даже если он в тот же день найдет другую работу. Более того, при сокращении выходное пособие выплачивается даже совместителям, у которых уже есть работа (основная)!
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant Последний раз редактировалось Афина Паллада; 08.11.2011 в 15:02.. |
В Минюст Цитата Спасибо |
08.11.2011, 17:20 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 07.06.2009
Адрес: Московская обл.
Сообщений: 17
Благодарности: 7
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Афина Паллада, спасибо за ответ, мои сомнения Вы подтвердили. Это нарушение и другие в нашей организации делаются ради экономии фонда зарплаты с последующей премией за это.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях