18.07.2011, 12:37 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 30.06.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Ногинск
Сообщений: 4
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Незаконное увольнение
Подскажите пожалуйста,ситуация такова:
Один знакомый работал официально в организации.В организации в прошлом году случилось ЧП - был ограблен офис.Вынесли все,включая сейф с трудовыми книжками,По ужасному стечению обстоятельств всю бригаду работавшую в этот день заподозрили(начальство) в связи с грабителями.Это был октябрь прошлого года 2010. Соответственно их всех тут же отстранили от работы, на совсем (уволили без книжки и всего такого)Ну и как всегда начались тяжбы,адвокаты,подозреваемые,обвиняемые и т.д.В апреле этого года судом осуждены виновные,подозрения с бригады сняты полностью (впрочем обвиняемыми они не были).А вот теперь скажите: Пока все это длилось,работодатель не восстановил и не вернул трудовую,не говоря уже о зарплате.И как не странно они были уволены задним числом по какой-то там статье,по какой мне не ведомо и узнать не предоставляется возможным,так как работодатель на контакт не идет.Как вернуть трудовую?Что делать?Работодатель поступил законно?Куда обращаться?Какой срок давности? Еще раз скажу,что работодатель в данной ситуации основывался только на свои личные доводы.Можно ли как-то компенсировать вред и материальный и моральный,причиненный его семье (на тот момент на его иждивении находились двое несовершеннолетних детей и беременная жена.Он долгое время не мог найти работу,т.к.не имел трудовой книжки.) |
В Минюст Цитата Спасибо |
18.07.2011, 14:58 | #2 |
Супермодератор
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
судя по всему нет
3 месяца, но насколько я понимаю у Вас на руках никаких документов об увольнении нет.. Или есть?
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
В Минюст Цитата Спасибо |
18.07.2011, 15:45 | #3 |
Юрист
Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 1,822
Благодарности: 33
Поблагодарили 456
раз(а) в 431 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
19.07.2011, 10:12 | #4 |
Пользователь
Регистрация: 30.06.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Ногинск
Сообщений: 4
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
ни каких документов об увольнении или отстранении от работы нет,просто не пустили "на порог".
Трудовую восстановили на следующем месте работы,но срок который был отработан на прежнем месте из стажа выпал,т.к. даже справку,что он там работал выдать отказались. |
В Минюст Цитата Спасибо |
19.07.2011, 10:15 | #5 | |
Пользователь
Регистрация: 30.06.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Ногинск
Сообщений: 4
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
|
|
В Минюст Цитата Спасибо |
20.07.2011, 14:02 | #6 |
Пользователь
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Челябинск
Сообщений: 1,766
Благодарности: 71
Поблагодарили 340
раз(а) в 328 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Они все эти пострадавшие могут ведь быть каждый свидетелем друг у друга в "чужом" деле... у нас так прокатывало при судебных тяжбах с бывшим РД.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
03.08.2011, 21:59 | #7 |
Пользователь
Регистрация: 30.06.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Ногинск
Сообщений: 4
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Спасибо! Похоже это единственный вариант
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях