[Dmit_zlt]

Добрый день.

Ситуация такая, дело возбужденно прокуратурой по ст. 5.27 КоАП РФ, направляется в инспекцию по труду в другой город, Объясняя это тем, что наш инспектор находится в отпуске (город не большой, поэтому инспектор один). Правильно ли это? И можно оспорить постановление сославшись на нарушение о месте рассмотрения.

Спасибо.

[Kor_Sveta]

Сообщение от Dmit_zlt

Добрый день.

Ситуация такая, дело возбужденно прокуратурой по ст. 5.27 КоАП РФ, направляется в инспекцию по труду в другой город, Объясняя это тем, что наш инспектор находится в отпуске (город не большой, поэтому инспектор один). Правильно ли это? И можно оспорить постановление сославшись на нарушение о месте рассмотрения.

Спасибо.

Давай попробуем разобраться.
Ст.5.27 КоАП состоит из двух частей. По какой части возбудил дело прокурор? В постановлении есть указание о необходимости провести административное расследование?
В силу ст.28.4 КоАП прокурор вынес постановление о возбуждении дела. Согласно ч.1 ст.28.8 постановление должно быть направлено в течение трех суток с момента вынесения постановления об административном правонарушении судье или должностному лицу, уполномоченным рассматривать дело об административном правонарушении.
Далее.
Дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч.2 ст.5.27 КоАП рассматриваются судьями (ст.23.1 КоАП).
Дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч.1 ст.5.27 КоАП рассматриваются инспекциями труда (23.12 КоАП). Дело по ч.1 ст.5.27 может рассмотреть судья, если должностное лицо, к которому поступило дело, передает его на рассмотрение судье (ч.2 ст.23.1 КоАП).
Из вышесказанного следует, что ваше дело скорее всего возбуждено по части 1 ст.5.27.
Если в постановлении прокурора в силу ч.2 ст.28.7 КоАП содержится решение о проведении административного расследования, то согласно ч.4 ст.28.7 расследование проводиться по месту совершения или выявления административного правонарушения, причем срок проведения расследования не может превышать 1 месяц со дня возбуждения дела. По результату проведения расследования должен будет составлен либо протокол. либо выносится постановление о прекращении дела об административном правонарушении.
Дальше.
Если составляется протокол об административном правонарушении по результатам расследования, а также в случае если расследования не было, то начинается стадия рассмотрения дела.
Тут уже ст.29.5 КоАП:
1. Дело об административном правонарушении рассматривается по месту его совершения. По ходатайству лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, дело может быть рассмотрено по месту жительства данного лица.
2. Дело об административном правонарушении, по которому было проведено административное расследование, рассматривается по месту нахождения органа, проводившего административное расследование.

Отвечая на ваш вопрос по существу, можно сказать, что дело не может быть напрвлено в другой город ни для расследования, соответственно, ни для рассмотрения.
Да. И еще вот что: отпуск инспектора не приостанавливает срок давности привлечения Вас к отвественности, поэтому здесь возможно затягивание дела в Вашу пользу.

В идеале, конечно, лучше бы Вам исключить нарушения трудового законодательства из своей практики, ведь позиция работника всегда слабее, чем работорателя, а необходимость защищать свои права всегда сопровождается страхом потерять работу.

[Dmit_zlt]

Kor_Sveta, большое спасибо, за такой развернутый ответ.
И спасибо за совет, обязательно учту