[natali]

Сложилась следующая ситуация.
Я была уволена 3 месяца назад, но не была поставлена об этом в известность (продолжала работать!). Соответственно, не вставала на биржу труда в этот период (3м). Потом была восстановлена на работу в этой же фирме.Считается ли стаж прерванным за этот период?!

[Печеник Ксения Александровна]

Сообщение от natali

Я была уволена 3 месяца назад, но не была поставлена об этом в известность (продолжала работать!).

Как такое возможно, поясните? И как Вы об этом узнали?

Сообщение от natali

Потом была восстановлена на работу

Опять же как? Через суд?

[natali]

Сообщение от Печеник Ксения Александровна

Как такое возможно, поясните? И как Вы об этом узнали?

скажем так, работала на друзей, возникла необходимость сократить штат, и в этой ситуации сработали чисто человеческие качества - просто не сказали, потом восстановили.
Узнала от них же недавно


можно конкретный ответ: эти 3 месяца считаются прерванным стажем?

[Печеник Ксения Александровна]

natali,
Да, стаж прервался на бумаге, но если Вы ничего не подписывали меня это более чем смущает.
Но не пойму зачем Вам это? Стаж уже давно не играет роли.

Сообщение от natali

возникла необходимость сократить штат, и в этой ситуации сработали чисто человеческие качества - просто не сказали, потом восстановили

Ну сокращение штата подразумевает большую бумажную работу и подписи самого работника ровно как и увольнение и прем на работу снова. Без подписи работника это юридически ни чего не значит.

[natali]

спасибо!