[Kvn-82]

Добрый день, не могли бы подсказать, у нас в образовательном учреждении - автошколе, есть мастера производственного обучения вождению со средним образованием. Это конечно не очень хорошо, но в основном они работают уже более 15-20 лет, большой опыт и неплохая квалификация. И вот на проверке ГИБДД нам указало, что в соответствии со ст. 46 лица, осуществляющие педагогическую деятельность должны иметь средне специальное либо высшее образование. А всех со средним образованием увольнять. Может кто нибудь сталкивался, есть ли возможность их аттестовать на соответствие занимаемой должности в порядке ст. 49 закона об образовании? Если все таки увольнять, то основание - Ч. 13 ст. 83 ТК РФ? И как можно защитить этих людей ведь когда они устраивались на работу, таких требований об уровне образования не было.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Kvn-82, а организовать образование не можете?

[Kvn-82]

Чтобы получить среднее специальное либо высшее образование необходимо учиться 2-5 лет.

[Kvn-82]

Приняли решение увольнять все таки. Теперь ситуация такая, до 2010 года в соответствии с примерной программой подготовки водителей транспортных средств требования к образованию мастера производственного обучения вождению не было, достаточно было среднего образования и стажа не менее 3 лет. В августе 2010 года требования изменились и в соответствии с квалификационными требованиями мастеру производственного обучения вождению необходимо иметь минимум среднее профессиональное образование.
Вопрос, можно ли уволить человека, не соответствующего требованиям по уровню образования на данный момент, но принятого на работу до 2010 года когда он вполне соответствовал со своим средним образованием по п. 13 ст. 83 ТК РФ?

[Доброжелательница]

Сообщение от Kvn-82

можно ли уволить человека, не соответствующего требованиям по уровню образования на данный момент, но принятого на работу до 2010 года когда он вполне соответствовал со своим средним образованием по п. 13 ст. 83 ТК РФ?

чтобы не попасть впросак (на мой взгляд, тут спорная ситуация), лучше обратиться в ГИТ Вашего региона, можно прямо через их сайт, там есть форма для обращения, с официальным запросом от организации и в соответствии с ответом действовать.

[Kvn-82]

Сообщение от Доброжелательница

на мой взгляд, тут спорная ситуация

Не могли бы развить тему - почему?