[Strix]

Доброго дня.
Подскажите, вот ситуация: одно рабочее место по бессрочному трудовому договору посовместительству (запись внесена в трудовую), второе место - школа где пока идет 3 мес испытательного срока. Если в это время наступает беременность и человек не может исполнять своих рабочих обязанностей с первого месяца беременности (никаких физнагрузок по показанию врача, практически постельный режим), то как быть?
возможно ли уйти на больничный в обоих местах на все 7 мес до декрета, а потом в декрет?
и не скажется ли это на выплатах пособий и больничных?

[Strix]

вопрос очень актуален...очень жду ответа.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Strix

возможно ли уйти на больничный в обоих местах на все 7 мес до декрета, а потом в декрет?

да - Вам должны выдать 2 больничных - по одному на каждое место

Сообщение от Strix

и не скажется ли это на выплатах пособий и больничных?

скажется

[Strix]

то есть не важно, что испытательный срок еще не прошел?
и не важно, что работа по договору по совместительству, а не трудовой книжке?
не смогут уволить за столь длительный больничный?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Strix, на все три вопроса ответ отрицательный

[Strix]

большое спасибо!

[ТанюшкаМа]

Сайкин Кирилл Андреевич, прошу разъяснить, каким образом Strix будут оплачивать листок нетрудоспособности по-совместительству, если у стаж работы
по-совместительству менее 2х лет. Есть ли по данному вопросу судебная практика? Спасибо.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от ТанюшкаМа

каким образом Strix будут оплачивать листок нетрудоспособности по-совместительству, если у стаж работы
по-совместительству менее 2х лет.

По общим правилам расчета. Тем более с учетом пока еще имеющегося права выбора периода (1 год или 2)

[ТанюшкаМа]

А если совместитель и года не проработал, то есть из 12 мес. посчитать невозможно? Отчисления-то были..

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от ТанюшкаМа

А если совместитель и года не проработал,

так какая разница? Просто сумма к выплате будет меньше - вот и все...