30.12.2015, 16:16 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 30.12.2015
Адрес: Россия / Краснодарский край / Краснодар
Сообщений: 5
Благодарности: 5
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
условия заключения трудового договора
Здравствуйте! в ноябре 2015 года я приехал из Казахстана в Краснодар устраиваться на работу по трудовому договору в соответствии с соглашением "о правовом статусе трудящихся мигрантов и членов их семей", согласно которому, ни разрешение ни патент для работы мне не нужен. у меня временная регистрация до 3 февраля 2016.
Вопрос: нужно ли в моем случае ежегодно подавать в УФМС сведения о доходах или какие-либо другие уведомления и есть ли какой-то минимальный оклад, меньше которого нельзя указывать в трудовом договоре при устройстве. Иначе говоря - можно ли мне устроиться по трудовому договору на полставки и будет ли это достаточным для официального оформления его (трудового договора), как документа для моего официального дальнейшего нахождения на территории РФ? |
В Минюст Цитата Спасибо |
30.12.2015, 19:57 | #2 | |
Юрист
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356
раз(а) в 1,295 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Нет такого понятия в ТК РФ. Есть работа на условиях неполного рабочего времени. Оплата производится пропорционально отработанному времени исходя из оклада (должностного оклада), тарифной ставки, установленной штатным расписанием. В таком случае зарплата может быть меньше МЗП, но пропорциональна ей.
__________________
Жизнь прекрасна, как ни крути! Для записи на платные консультации: 79213445674@ya.ru |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
30.12.2015, 20:09 | #3 | |
Пользователь
Регистрация: 30.12.2015
Адрес: Россия / Краснодарский край / Краснодар
Сообщений: 5
Благодарности: 5
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
в таком случае, будет ли считаться трудовой договор, заключенный на неполное рабочее время официальным документом для моего нахождения на территории России (без патента, РнР, рвп и пр.) или в моем случае обязательно нужен трудовой договор на зарплату не меньше МЗП? |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
30.12.2015, 20:20 | #4 |
Юрист
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356
раз(а) в 1,295 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
будет. Разве это не ясно из предыдущего ответа? Напомните работодателю, что в течение трех рабочих дней с даты заключения ТД с ИГ он (работодатель) обязан направить соответствующее уведомление в территориальный орган ФМС того субъекта РФ, на территории которого ИГ осуществляет трудовую деятельность.
__________________
Жизнь прекрасна, как ни крути! Для записи на платные консультации: 79213445674@ya.ru |
В Минюст Цитата Спасибо |
30.12.2015, 20:59 | #5 |
Пользователь
Регистрация: 30.12.2015
Адрес: Россия / Краснодарский край / Краснодар
Сообщений: 5
Благодарности: 5
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
но если зарплата при трудовом договоре на неполное рабочее время будет меньше МЗП, как потом подавать сведения о доходах в УФМС, если доход будет меньше прожиточного минимума?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
30.12.2015, 21:28 | #6 |
Юрист
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356
раз(а) в 1,295 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
а какой закон вас к этому обязывает?
__________________
Жизнь прекрасна, как ни крути! Для записи на платные консультации: 79213445674@ya.ru |
В Минюст Цитата Спасибо |
30.12.2015, 22:23 | #7 |
Пользователь
Регистрация: 30.12.2015
Адрес: Россия / Краснодарский край / Краснодар
Сообщений: 5
Благодарности: 5
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
я знаю, что иностранным гражданам с рвп и работающим по трудовому договору надо подтверждать ежегодно доход и он не должен быть ниже прожиточного минимума. вот я и подумал, что подтверждать надо всем иностранным гражданам. я не знаю, какой закон к этому обязывает. значит, уведомлять не нужно? я спрашивал в УФМС, мне сказали, что подтверждать нужно, но на встречный вопрос о трудовом договоре на неполное рабочее время они ответить не смогли.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
31.12.2015, 08:27 | #8 |
Модератор
Регистрация: 10.06.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Раменское
Сообщений: 14,618
Благодарности: 0
Поблагодарили 3,486
раз(а) в 3,366 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Вам - не нужно.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
Метки |
трудовой договор, уфмс |
|
|
«Закония» в соц. сетях