09.09.2011, 15:51 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 09.09.2011
Адрес: Россия / Нижегородская (Горьковская) / Нижний Новгород
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Ликвидация ОАО
Подскажите, пожалуйста, в какой момент времени и в какой последовательности необходимо уволить Ген. Директора, главного бухгалтера и членов ликвидационной комиссии? Председатель лик. комиссии подписывает последнее заявление (ф. 16001), а к этому времени расчетные счета уже нужно закрыть.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
09.09.2011, 15:53 | #2 |
Пользователь
Регистрация: 09.09.2011
Адрес: Россия / Нижегородская (Горьковская) / Нижний Новгород
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Ликвидация ОАО
Добрый день!
Приняли решение о ликвидации, 31 августа подали соответствующие заявления в ИФНС, 7 сентября прошла публикация в Вестнике гос. регистрации. А 8 сентября получили отказ из ИФНС (причина – клиенты забыли заверить форму у нотариуса). Подскажите, пожалуйста, как быть с публикацией? Сейчас подадим снова документы в ИФНС и публиковать тоже заново? И еще вопрос…..штраф (5 000 руб.) за нарушение трехдневного срока регистрации принятого решения о ликвидации в ИФНС нам обеспечен? Последний раз редактировалось Григорий Бодрствующий; 10.09.2011 в 18:29.. |
В Минюст Цитата Спасибо |
15.09.2011, 15:53 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 15.09.2011
Адрес: Россия / Ульяновская обл. / Ульяновск
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Ликвидация или реорганизация?
Добрый день! необходим совет.
Ситуация: Идет процесс ликвидации военных представительств (ВП)! начальник Управления военных представительств издает приказ, в котором черным по белому сказано: " пункт а) организовать проведение организационно-штатных мероприятий по ликвидации ВП в порядке, приминительно к расформированию ВП" На деле выходит следующее: ВП становятся отделами, и входят в штат территориальных ВП; остаются на тех же предприятиях и выполняют практически те же функции! спорный вопрос: ликвидация ли это или реорганизация?ведь понятия абсолютно разные!лучше нарушить приказ руководства или закон?и то и то приведет не к лучшему результату! и как при увольнении персонала в данной ситуации избавится от пенсионеров? (ведь даже при аттестации есть возможность, что они перейдут в сформированные отделы)вообщем, как лучше увольть ненужных людей? |
В Минюст Цитата Спасибо |
15.09.2011, 15:57 | #4 | ||
Пользователь
Регистрация: 30.10.2010
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 13
Благодарности: 0
Поблагодарили 3
раз(а) в 3 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Цитата:
|
||
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях