[kalima]

Привет, форумчане! Возник такой вопрос. Готовится общее собрание членов ТСЖ, на котором, в соответствии с п.п.п 11 п. 1 ст.145 ЖК РФ нужно решить вопрос об определении размера вознаграждения членам правления товарищества. Планируется, что вознаграждение будут получать не все члены правления, а лишь председатель правления и один из членов правления, который будет заниматься раскрытием информации о деятельности Товарищества путем ее размещения на информационных стендах в подъездах жилого дома и на соответствующих сайтах в сети Интернет. Размер вознаграждения планируется привязать к МРОТ. Правомерно ли будет поступить следующим образом: включить в повестку дня общего собрания следующий пункт: "Утверждение Положения о правлении Товарищества, в том числе определение размера вознаграждения членам правления Товарищества". После чего, в Положении о правлении прописать, что председатель правления ежемесячно будет получать, вознаграждение, к примеру, в размере трех МРОТ, а член правления, который будет заниматься раскрытием информации (возможно и другой работой) - в размере 1 МРОТ. По Вашему мнению, соответствует ли этот алгоритм требованиям закона. Ну, естественно, если общее собрание утвердит Положение о правлении. Спс.

[marina.shatalova]

Здравствуйте!
Согласно "Жилищного Кодекса РФ" (ЖК РФ) думаю, что Ваш алгоритм соответствует требованиям закона.
Небольшой образец начала положения
Положение о правлении товарищества собственников жилья

УТВЕРЖДЕНО
Общим собранием членов ТСЖ "__________________"
(протокол N ____________ от "___"_______ ____ г.)

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРАВЛЕНИИ
ТСЖ "____________"



1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Правление в соответствии с ч. 1 ст. 147 Жилищного кодекса РФ, является исполнительным органом ТСЖ "___________" (далее - ТСЖ), осуществляющим руководство текущей деятельностью общества и подотчетным общему собранию членов ТСЖ.
1.2. Правление избирается из числа членов ТСЖ общим собранием членов ТСЖ. Количественный состав членов Правления определяется Общим собранием членов ТСЖ и не может быть меньше ____ человек.
1.3. Срок полномочий членов Правления составляет ________ (не более 2-х лет).
1.4. Члены Правления не могут входить в состав Ревизионной комиссии ТСЖ.
1.5. Члены Правления могут избираться неограниченное число раз.
1.6. Правление и каждый член Правления в отдельности при осуществлении своих полномочий руководствуются законодательством Российской Федерации, Уставом ТСЖ и настоящим Положением.
1.7. С Председателем Правления и иными членами Правления, состоящими с ТСЖ в трудовых отношениях, ТСЖ заключает трудовой договор в порядке, предусмотренном действующим трудовым законодательством. Трудовой договор с Председателем Правления ТСЖ от имени ТСЖ подписывает один из членов Правления, уполномоченный Правлением на заседании. ТСЖ гарантирует оплату труда членов Правления, состоящих в трудовых отношениях с ТСЖ.
1.8. Общим собранием членов ТСЖ может быть принято решение о выплате вознаграждения членам Правления. В этом случае Правление на своих заседаниях решает вопрос об использовании и распределении денег, полученных от членов ТСЖ на основании принятого решения.
1.9. Полномочия члена Правления могут быть прекращены досрочно по следующим основаниям: - по собственному желанию;
- по требованию не менее __________ от общего числа членов Правления.
В случае досрочного прекращения полномочий более 2/3 членов Правления, Правлением созывается общее собрание членов ТСЖ, на котором избирается Правление в новом составе.
1.10. При выборах нового состава Правления, оно считается полномочным со дня принятия решения Общим собранием членов ТСЖ. При этом ранее действовавший состав Правления обязан осуществить передачу технической, бухгалтерской и иной документации, а также учредительных и иных документов и печати ТСЖ вновь избранному составу Правления в срок не более ____________ дней по акту.
1.11. Деятельностью Правления руководит Председатель Правления, выбираемый членами Правления из своего состава.

2. КОМПЕТЕНЦИЯ ПРАВЛЕНИЯ