[2.4gk]

Подскажи пожалуйста. Ситуация следующая. в фирме работают 2 девочки, для них начальство установило график 4 дня через 2 дня.

Какими документами их оформить на работу? В каком документе указывать этот режим работы?

[юрий13]

Сообщение от 2.4gk

В каком документе указывать этот режим работы?

Если отличается от установленного в ПВТР, то в трудовом договоре.

[2.4gk]

Юрий, а подскажите. Какие вообще документы требуется сделать юридическому лицу, чтобы принять на работу человека?

[юрий13]

Сообщение от 2.4gk

Какие вообще документы требуется сделать юридическому лицу, чтобы принять на работу человека?

Смотря с какой стороны посмотреть, с т. з. трудового права: приказ о приеме на работу, ТД (либо + сделать должностную инструкцию, но это как нравится и смотря, что понимать под должностной инструкцией), взять на хранение трудовую книжку и внести в нее запись (+ сделать отметку в книге учета движения трудовых книжек), заполнить личную карточку работника (Т-2), внести наименование их должностей в штатное расписание, внести работников в график отпусков.
Не забывать платить за них взносы в фонды и НДФЛ.

Ну, это так... в идеале, конечно... может, что и упустил. Гуглите и читайте журналы для кадровиков, если хотите довести кадровое делопроизводство в Вашей организации до идеала