![]() |
#1 |
Пользователь
Регистрация: 17.10.2011
Адрес: Россия / Самарская обл. / Новокуйбышевск
Сообщений: 1
Благодарности: 2
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Я работаю педагогом организатором в подростковом клубе. По принципу "есть дети - работаю, нет - отдыхаю". В новом учебном году руководитель ввел обязательный час обеденного перерыва. Но когда встал вопрос о "закрываться на обед" начальник был категорически против, аргументируя тем что "когда-то же ты кушаешь". Плюс ко всему сходить домой или в кафе в обеденный перерыв не имею физической возможности(все далеко), а на работе для этого нет условий. Возможно ли как-то отказаться от перерыва и сократить рабочее время на час? Заранее спасибо.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Юрист
![]() Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Особенностями трудовых отношений с работниками образовательных учреждений не занимаюсь, поэтому конкретно подсказать не могу, для информации предоставлю след.выдержку из статьи:
Вопросы времени работы и отдыха педагогических работников регламентированы ТК РФ и Положением, утвержденным Приказом Минобрнауки России от 27.03.2006 N 69 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений". Нормируемая часть рабочего времени лиц, ведущих преподавательскую работу, включает в себя учебные занятия и короткие перерывы (перемены) между каждым учебным занятием, установленные для обучающихся, в том числе "динамический час" для обучающихся I класса. Количеству часов установленной учебной нагрузки соответствует количество проводимых указанными работниками учебных занятий продолжительностью не более 45 минут... Пунктом 3.1 Положения установлено, что при составлении графиков работы педагогических и других работников перерывы в рабочем времени, не связанные с отдыхом и приемом работниками пищи, не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных Положением. При этом в п. 1.4 Положения указано, что для педагогических работников, выполняющих свои обязанности непрерывно в течение рабочего дня, перерыв для приема пищи не устанавливается. Однако следует помнить, что работникам образовательного учреждения должна быть обеспечена возможность приема пищи одновременно вместе с обучающимися, воспитанниками или отдельно в специально отведенном для этой цели помещении. Статья: Перерывы в течение рабочего дня: порядок предоставления (Блинова М.В.) ("Отдел кадров бюджетного учреждения", 2009, N 12
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 | |
Пользователь
![]() Регистрация: 20.10.2011
Адрес: Россия / Тюменская обл. и Ханты-Мансийский АО / Сургут
Сообщений: 32
Благодарности: 2
Поблагодарили 7
раз(а) в 7 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() Цитата:
Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. если данное условие не выполнено, вступает в действие требование ст. 108 ТК: На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Соответственно данный час должен быть оплачен |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях