[ELVIRA 1976]

Коллеги нужен квалифицированный совет начинающему. Живем и работаем в маленьком моно-городе на севере. На нашем предприятии в основном работают иногородние работники, иными словами «вахтовики». Отсюда вопрос: могут ли эти работники, занятые на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами проходить периодический медицинский осмотр (обследование) по месту жительства? Т.е. работодатель выписывает направление с указанием всех вредных производственных факторов, с указанием специалистов, работник проходит мед.осмотр за наличный расчет, привозит лицензию ЛУ, чеки на оплату, работодатель возмещает ему расходы по мед. осмотру. Дело в том, что руководство хочет сэкономить время, пройдя мед.осмотр во время вахты отдыха, работник приезжает с уже готовым заключением, а если его направить в местное ЛУ (в месте дислокации организации), то тратится как минимум 2 рабочих дня, что не выгодно ни работодателю (простой), ни работнику (оплата по среднему). А если вступит в силу приказ №302 от 12.04.11г., то сами понимаете, срок проведения осмотра может продлиться и на еще больший срок, учитывая, сколько специалистов и обследований надо пройти (работа на севере). Но как тогда быть с той частью приказа 83, в которой говорится, что «…Медицинская организация совместно с территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и представителем работодателя обобщает результаты проведенных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников и по их итогам составляет заключительный акт.»? ЭТОТ АКТ ОБЯЗАТЕЛЕН? ЕСЛИ ЕСТЬ МЕДИЦИНСКОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ НА КАЖДОГО РАБОТНИКА? Подскажите какой можно найти выход. Спасибо.