[Фомина-ipristav]

У меня на руках исполнительный лист по принуждению к выполнению определенных действий юридического лица (частной фирмы).
Можно ли ограничить выезд за границу директору этой фирмы, так как результатом выполнения действий должен стать акт с его подписью?

[LISTssp]

В настоящее время приставы могут лишь мечтать о возможности органичения выезда руководителей и учредителей организаций-должников. Если ВЫ обратитесь в суд с мотивированным заявлением и докажете, что исполнение суд.решения будет невозможно в случае выезда за границу руководителя организации-должника, и что в его отсутствие никто обязанности руководителя исполнять не будет, то суд возможно и примет соответствующее решение. А в рамках исп.пр-ва такое решение может быть принято не раньше, чем 1,5-2 месяца - после неисполнения исп.док-та в добровольный срок, вынесению постановления о сборе, установлению нового срока исполнения, наложении нескольких штрафов и нескольких предупреждений руководителя по ст.315 УК за злостное неисполнение суд.решения и возбуждения уголовного дела по ст.315 УК.

[Sneezy]

Если ВЫ обратитесь в суд с мотивированным заявлением и докажете, что исполнение суд.решения будет невозможно в случае выезда за границу руководителя организации-должника, и что в его отсутствие никто обязанности руководителя исполнять не будет

а правовая основа? руководитель не является должником.
Но правда есть

Федеральный закон "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" от 15 августа 1996 года N 114-ФЗ

Статья 15. Право гражданина Российской Федерации на выезд из Российской Федерации может быть временно ограничено в случаях, если он:
1) при допуске к сведениям особой важности или совершенно секретным сведениям, отнесенным к государственной тайне в соответствии с законом Российской Федерации о государственной тайне, заключил трудовой договор (контракт), предполагающий временное ограничение права на выезд из Российской Федерации, при условии, что срок ограничения не может превышать пять лет со дня последнего ознакомления лица со сведениями особой важности или совершенно секретными сведениями, - до истечения срока ограничения, установленного трудовым договором (контрактом) или в соответствии с настоящим Федеральным законом.
В случае, если имеется заключение Межведомственной комиссии по защите государственной тайны о том, что сведения особой важности или совершенно секретные сведения, в которых гражданин был осведомлен на день подачи заявления о выезде из Российской Федерации, сохраняют соответствующую степень секретности, то указанный в трудовом договоре (контракте) срок ограничения права на выезд из Российской Федерации может быть продлен Межведомственной комиссией, образуемой в порядке, установленном для создания межведомственных координационных и совещательных органов, образуемых федеральными органами исполнительной власти. При этом срок ограничения права на выезд не должен превышать в общей сложности десять лет, включая срок ограничения, установленный трудовым договором (контрактом), со дня последнего ознакомления лица со сведениями особой важности или совершенно секретными сведениями;
(в ред. Федерального закона от 29.06.2004 N 58-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2) в соответствии с законодательством Российской Федерации призван на военную службу или направлен на альтернативную гражданскую службу, - до окончания военной службы или альтернативной гражданской службы;
3) в соответствии с уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации является подозреваемым либо привлечен в качестве обвиняемого, - до вынесения решения по делу или вступления в законную силу приговора суда;
(пп. 3 в ред. Федерального закона от 07.04.2010 N 60-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4) осужден за совершение преступления, - до отбытия (исполнения) наказания или до освобождения от наказания;
5) уклоняется от исполнения обязательств, наложенных на него судом, - до исполнения обязательств либо до достижения согласия сторонами;

В самом широком смысле можно растолковать, что руководитель уклоняется от исполнения обязательств наложенных судом. Было ли у кого такое в практике?

[sandexs72]

Сообщение от Sneezy

а правовая основа? руководитель не является должником.
Но правда есть

В самом широком смысле можно растолковать, что руководитель уклоняется от исполнения обязательств наложенных судом. Было ли у кого такое в практике?

Суд взыскал с юр. лица, а не с руководителя. Поэтому ничего не получится. В широком смысле можно толковать- кому как больше нравится, кто как понимает. Правильно сказали- руководитель не должник.

[LISTssp]

sandexs72! Исполнительный лист по принуждению к выполнению определенных действий юридического лица (частной фирмы) - неимущественное взыскание - в качестве законного представителя от имени организации может, как правило, выступать и подписывать документы только руководитель.

[Legalalliance]

в качестве законного представителя от имени организации может, как правило, выступать и подписывать документы только руководитель

Или любое иное лицо, которому выдана доверенность. Поэтому в данном случае очень сложно персонифицировать ответственность руководителя в случае, если должником является юридическое лицо.
В любом случае, временному ограничению может быть подвергнут только должник. В данном случае, руководитель - лицо, состоящее в трудовых отношениях с должником. А не сам должник. Так что ограничивать его противозаконно.
Или только через штраф. Неисполнение - штраф - неисполнение штрафа - ограничение на выезд за неисполнение штрафа.

[Юрчик-ipristav]

В первом топике говорится, что результат исполнения решения суда действия директора - подписание какого-то акта.

Неоднократно сталкивался с резолютивкой - "объязать Юр лицо в лице директора такого-то ФИО". Тут уже у директора обязанности должника в производстве.

[Фомина-ipristav]

Спасибо всем за ответы.
К сожалению. в решении отстутствует фраза "в лице директора такого-то".