20.10.2014, 17:14 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 20.10.2014
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Гатчина
Сообщений: 2
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Неквотируемые профессии
Добрый день!
на сегодня квоты на разрешения на работу для безвизовых граждан в СПб и Ленобласти закрыты. Многие работодатели оформляют неквотируемую профессию техник-технолог. Если я правильно понимаю, эта должность является высококвалифицированной, потому и не квотируется, но к ВКС и требования предъявляются совсем другие. Какие санкции могут быть применены к юрлицу, заквотировавшему подсобных рабочих, но оформивших техников-технологов? Посреднические организации в своих консультациях говорят следующее: "Некоторые работодатели в данной ситуации выходят следующим образом: заключают трудовой договор с иностранным гражданином у которого разрешение на работу на техника-технолога, но в трудовом договоре прописывают обязанности и для техника и для подсобного рабочего. В таком случае не придираются." Насколько это законно? Последний раз редактировалось Сайкин Кирилл Андреевич; 20.10.2014 в 17:22.. |
В Минюст Цитата Спасибо |
20.10.2014, 20:49 | #2 |
Модератор
Регистрация: 10.06.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Раменское
Сообщений: 14,618
Благодарности: 0
Поблагодарили 3,486
раз(а) в 3,366 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Привлекут вас к адм. ответственности.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
21.10.2014, 08:45 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 20.10.2014
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Гатчина
Сообщений: 2
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Спасибо. А можно уточнить, по какому пункту КоАП?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях