Ответить

 

Опции темы
Старый 25.02.2014, 16:56   #1
Joulia
Пользователь
 
Аватар для Joulia
 
Регистрация: 06.07.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Кубинка
Сообщений: 608
Благодарности: 5
Поблагодарили 159 раз(а) в 148 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Нужен ли ещё и приказ Филиала, если приказ был выпущен Центром?

Здравствуйте! Помогите мне, пожалуйста!
Я работаю в Филиале Общества с центральным офисом в Москве. Генеральный директор Общества вызвал зам. директора нашего Филиала в Центр, после чего нам был направлен приказ Центра об увольнении нашего зам. директора по собственному желанию.
Зам. директора был принят на работу у нас в Филиале, все документы оформлялись здесь же, трудовые книжки также хранятся у нас.
Директор нашего Филиала действует по доверенности, где прописано: "уполномочивает... принимать на работу и увольнять заместителей директора Филиала при наличии согласования Генерального директора Общества".
Правильно ли мы сделали, выкатив из 1С наш приказ об увольнении и подписали у директора нашего Филиала? Или же это - недопустимо, т.к. произошло задвоение приказов?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 26.02.2014, 17:12   #2
Киров
Заблокированный пользователь
 
Аватар для Киров
 
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Россия / Кировская обл. / Киров (Кировская обл.)
Сообщений: 189
Благодарности: 5
Поблагодарили 39 раз(а) в 39 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Кто является работодателем, тот и увольняет.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе