14.06.2016, 17:45 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 18.02.2013
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 10
Благодарности: 6
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Продление миграционного учета в связи с заключением трудового договора
Гражданин Казахстана, недавно закончилось РВП (ВНЖ не успел сделать).
Выехал/въехал в РФ и теперь всё по новой. Есть бессрочный трудовой договор, который заключил 3 года назад. Т.к. нет уверенности, что буду проживать в РФ более года, хочу сделать продление миграционного учета в связи с существующим трудовым договором на один год. Не хочу делать РВП (долго и сложно). Есть несколько вопросов: 1. После продления миграционного учета смогу ли я выезжать/въезжать в РФ, каждый раз не вставая на миграционный учет по новой? (так же как с РВП) 2. Нужно ли работодателю что-то оформлять для меня заного? 3. У меня супруга и ребенок, можно ли им тоже сделать продление на основе моего договора? Спасибо заранее за ответы! |
В Минюст Цитата Спасибо |
15.06.2016, 10:28 | #2 | |
Пользователь
Регистрация: 21.12.2008
Адрес: Германия
Сообщений: 1,040
Благодарности: 3
Поблагодарили 324
раз(а) в 311 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Перезаключать договор на срочный Как с РВП не получится, статус совсем другой. На учёт нужно встать не позднее 30 суток с даты каждого въезда |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях