[dzykmisha]

Мне главврач предлагает оплачивать проезд на поезде ЖД, но отказывается заправлять мой личный автомобиль или компенсировать бензин. Почему? Я же прошу меньше, чем стоит проездной на электричку. Как быть? Я по служебной необходимости вынужден в день ездить по 100 км!

[Доброжелательница]

Сообщение от dzykmisha

Я по служебной необходимости вынужден в день ездить по 100 км!

в таком случае у Вас в трудовом договоре либо в ЛНА организации должен быть прописан порядок компенсации затрат на проезд, при условии, что Ваша работа носит разъездной характер, это указано в Вашем ТД, организацией утвержден перечень должностей, имеющих разъездной характер. Выбирать вид транспорта, которым Вам надлежит осуществлять разъезды по рабочим делам, определяет работодатель. Компенсировать заправку Вашего личного автомобиля работодатель не обязан.

[glennmcgrath]

Я устроилась на работу преподавателем в колледж, с окладом 3300 руб. Случилась такая ситуация, что я отработала только один день, а далее занятия мне не ставили, потому что не было второго преподавателя (напарника. уроки проводятся в паре со вторым преподавателем). Так прошло почти 2 месяца. pass4sure 200-120 brain dumps
Уроки я не вела,но зарплату получала. за полный месяц мне пришло ~3600. На днях я написала заявление по собственному желанию. Мне заявление не подписали, мотивируя это тем, что я не отработала часы. И сказали, что я должна их отработать и только после этого меня уволят. Правы ли они, и должна ли я отрабатывать эти часы?

[Афина Паллада]

нет, не правы.
если предположить гипотетически, что Вы РД что-то должны (отпуск, з.п. авансом получили, не отчитались за подотчетные суммы), это не является препятствием для увольнения работника.
Уведомляете работодателя по ст.80 ТК за 2 недели и через недели можете не выходить на работу (главное, иметь подтверждение, что заявление работодателю вы подали).