11.12.2008, 11:41
|
#1 |
|
Пользователь
 Регистрация: 03.12.2008
Адрес: Россия / Белгородская обл. / Красногвардейское (Белгород.)
Сообщений: 9
Благодарности: 8
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Сократить две ставки
Добрый день! Пришел приказ о сокращении, в котором написано: по штатному расписанию ставок зуб.техника 13, занято - 11, 2 ставки сократить. Зав.поликлинникой настаивает на сокращении 2-х реальных сотрудников. Помоему и без знаний закона понятно, что сотрудники в этой ситуации сокращению не подлежат! Кто дурак? Я или заведующая?
Последний раз редактировалось Evgx; 11.12.2008 в 11:55.. |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
11.12.2008, 12:18
|
#2 | |
|
Пользователь
 Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Россия / Белгородская обл. / Белгород
Сообщений: 148
Благодарности: 8
Поблагодарили 50
раз(а) в 44 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Вы абсолютно правы! |
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
11.12.2008, 13:13
|
#3 |
|
Юрист
  Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Сокращаем не 2 единицы в ШР, а работников, ага.
Перед сокращением работодатель обязан предложить вакантные должности. А мы имеем две вакантные должности зуб.техников... 
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
11.12.2008, 19:48
|
#4 |
|
Пользователь
Регистрация: 03.12.2008
Адрес: Россия / Белгородская обл. / Красногвардейское (Белгород.)
Сообщений: 9
Благодарности: 8
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
И никак ее на место не поставишь? Всем нервы вытрепала уже своим "знанием" законов, обстановку в колективе невыносимая! Может попросить подписать что-нибудь? а потом сыграть на этом?P.S. Это озвучивание приказа мы на диктофон записали, а в руки она нам его не дала.
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
11.12.2008, 19:54
|
#5 |
|
Пользователь
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Россия / Белгородская обл. / Белгород
Сообщений: 148
Благодарности: 8
Поблагодарили 50
раз(а) в 44 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Evgx, к вашей начальнице приказ сверху спущен? Кем он подписан?. Если не ей, тогда можно все аккуратно уточнить у вышестоящего руководства.
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
12.12.2008, 08:38
|
#6 |
|
Юрист
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Evgx, вот так и поставьте ее на место с логикой: если она думает, что толкует приказ верно, то в соответствии с ТК работодатель обязан предложить сокращаемому работнику вакантные должности. У вас эти должности в ШР имеются. И их обязаны предложить. И смысл в уведомлении о сокращении?
Она не верит? Так суд рассудит.. С выплатой вынужденного прогула  .Не трепите себе нервы зря, вы же знаете, что правда на вашей стороне. "Может попросить подписать что-нибудь?" Зачем просить? Если начнут процедуру сокращения, оформлением бумаг займутся так и так - Вас обязаны будут уведомить о сокращении письменно персонально под роспись за 2 мес.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях