Новые требования к практике применения трудового законодательства. 13-14 апреля 2009 года, г. Сочи. М-ЛОГОС/ЦИНО Общества "Знание"

Целевая аудитория: руководители бюджетных учреждений, специалисты кадровых и юридических служб, главные бухгалтера бюджетных учреждений.

Семинар проводят и на Ваши вопросы отвечают:

• Кузнецов Дмитрий Левонович - директор Высшей школы управления человеческими ресурсами Центрального института непрерывного образования Общества «Знание» России, доцент кафедры трудового права факультета права Государственного университета – Высшая школа экономики (ГУ-ВШЭ), директор аудиторско-консультационной фирмы «Аудит-стандарт», лауреат конкурса Правительства Москвы в области науки и технологий в сфере образования;
• Ковязина Нина Заурбековна – начальник отдела трудовых отношений и оплаты труда Минздравсоцразвития РФ, автор многочисленных научных работ в области трудового права;

Программа семинара:
1. Реализация Рекомендаций Минздравсоцразвития по заключению трудового договора с работником бюджетного учреждения.
2. Особенности примерной формы трудового договора с работником бюджетного учреждения.
3. Новые требования к оформлению дополнительной работы в бюджетном учреждении (совмещение должностей (профессий), расширение зоны обслуживания, увеличение объема работы, исполнение обязанностей без освобождения от основной работы).
4. Порядок документирования временных переводов в бюджетном учреждении.
5. Специфика закрепления режима рабочего времени, времени отдыха и отпусков в бюджетном учреждении.
6. Новые особенности направления работников в служебные командировки.
7. Изменение порядка закрепления видов компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями.
8. Система оплаты труда бюджетного учреждения: обязательные и дополнительные элементы.
9. Процедура перехода на новую систему оплаты труда в бюджетном учреждении: мероприятия, сроки и последовательность. Учет мнения представительного органа работников при разработке системы оплаты труда.
10. Коллективный договор при изменении системы оплаты труда бюджетного учреждения.
11. Закрепление системы оплаты труда бюджетного учреждения в локальных нормативных актах (Положении об оплате труда, Положении о премировании и др.): правовые и налоговые аспекты. Примерные положения об оплате труда работников учреждений, их роль и правовое значение.
12. Факторы, учитываемые при установлении размеров должностных окладов (ставок) в бюджетном учреждении.
13. Новые виды выплат стимулирующего и компенсационного характера: условия, размеры, порядок закрепления:
• виды выплат стимулирующего характера: за интенсивность и высокие результата работы; за качество выполняемых работ; за стаж непрерывной работы; за выслугу лет; премиальные выплаты по итогам работы;
• виды выплат компенсационного характера: работникам, занятым на работах с особыми условиями труда; за работу в местностях с особыми климатическими условиями; за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных и др.
14. Закрепление в трудовом договоре заработной платы в соответствии с новой системой оплаты труда бюджетного учреждения. Два способа изменения условий об оплате труда в трудовом договоре. Уведомление об изменении условий оплаты труда. Соглашений об изменении условий трудового договора.
15. Круглый стол. Ответы на вопросы слушателей. Консультации.

Стоимость участия в семинаре: 14800 рублей при двухместном размещении (16200 рублей – при одноместном размещении)

Место проведения: Информационно-консультационный семинар проводится в комфортабельном санаторно-курортном комплексе «Знание», расположенном на самом берегу Черного моря.
На территории СКК «Знание» расположен международный медицинский центр «УРО-ПРО» (новейшие методики лечения без операций, полная анонимность), работают водолечебница, массажные кабинеты, спортзалы, крытый бассейн, сауна, парикмахерская, бары и рестораны. Имеется огороженный морской пляж 250 м.
Проживание в восьмиэтажных корпусах в удобных двухместных номерах поможет Вам не только эффективно и качественно улучшить знания, но и приятно отдохнуть.
Проезд до санаторно-курортного комплекса «Знание» г. Сочи: От аэропорта Сочи - автобусом № 4 или маршрутными такси в сторону г. Сочи до остановки «Пансионат «Знание» или От ж/д вокзала Адлер - автобусами №№ 61, 4 в сторону г. Сочи или маршрутными такси до остановки «Пансионат «Знание».
Условия оплаты: Стоимость участия в информационно-консультационном семинаре включает обеды в ресторане, кофе-брейки, обеспечение нормативно-методическими материалами. Оплата участия производится на основании выставляемых счетов. НДС не облагается на основании Главы 26.2 Налогового кодекса РФ. При оплате участия двух и более слушателей на одном семинаре или одного - на двух и более семинарах предоставляется 5% скидка.
Регистрация участников семинаров: Регистрация прибывших на семинар слушателей осуществляется в первый день семинара с 9.00 до 10.00. При регистрации необходимо иметь копию платежного поручения об оплате