[Алек Викторович]

8. Руководством службы, региональным руководством, понятием ненормированного рабочего дня (НРД) подменяется понятие сверхурочной работы.
Понятие НРД предполагает эпизодическую работу за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. В то время как ежедневно согласно регламентирующих документов инструктажи с СП по ОУПДС перед заступлением на службу проводят не позднее 08.00. Учитывая ежедневный характер таких действия это автоматически противоречит положениям ТК РФ «НРД это эпизодическое привлечение…» только в утренний период времени это носит системно ежедневный характер, таким образом изначально противоречит нормам ТК РФ и ФЗ «О ГГС», также нарушает положение приказа ФССП № 96 от 2006 года об утверждении служебного распорядка ФССП.
В ТО ФССП нарушаются принципы законодательства о ГГС и вышеприведенного приказа выражающееся в искусственном урезании дополнительного отпуска за НРД который согласно законодательства должен составлять от 3 до 10 суток. Начальники структурных подразделений не ведут учет фактически отработанного времени, а подают, по табелям учета рабочего времени «8»-ки, в нарушение норм ТК РФ. ГСП ТО урезая количество суток за НРД к отпуску искусственно создают фонд экономии заработной платы, который потом «благородно» распределяют…- первый вариант

8. Руководством службы, региональным руководством, понятием ненормированного рабочего дня (НРД) подменяется понятие сверхурочной работы.
Понятие НРД предполагает эпизодическую работу за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. В то время как ежедневно согласно регламентирующих документов инструктажи с СП по ОУПДС перед заступлением на службу проводят не позднее 08.00. Учитывая ежедневный характер таких действия это автоматически противоречит положениям ТК РФ «НРД это эпизодическое привлечение…» только в утренний период времени это носит системно ежедневный характер, таким образом изначально противоречит нормам ТК РФ и ФЗ «О ГГС», также нарушает положение приказа ФССП № 96 от 2006 года об утверждении служебного распорядка ФССП.
Начальники структурных подразделений не ведут учет фактически отработанного времени, а подают, по табелям учета рабочего времени «8»-ки, в нарушение норм ТК РФ. - второй вариант

[Алек Викторович]

12. Дополнить права СП по ОУПДС, формулировкой близко по содержанию той которая раньше была в законе, "применять меры процессуального принуждения к гражданам, к которым согласно судебного акта применена мера наказания административный арест или содержание под стражей". Обусловлено это тем что в частности у мировых судей и в сильно загруженных районных судах, присутствует элемент конвейера правосудия, и дело идет за делом, и не всегда успевают сотрудники полиции как конвойных подразделений так и районный отделов полиции прибывать своевременно согласно необходимости. В этой связи СП НА ЗАКОННЫХ основаниях могли бы применять меры процессуально принуждения в виде задержания согласно судебного акт с целью дальнейшей передачи уполномоченным лицам данных граждан. Это ИМХО продиктовано отдельными эпизодами происшествий по России с псевдо побегами административных правонарушителей и прочего, а также в виду того что в следствие реформы МВД существует проблема нехватки персонала МВД, эта проблема не затронула только города миллионники которых в России если не ошибаюсь всего 12 городов, также это позволит повысит эффективность выполнения функций УПДС и статуса службы, потому как формально по законодательству в случае отсутствия в суде сотрудника полиции, при оглашении постановления по административному делу с наказанием в виде административного ареста, СП фактически не имеет права препятствовать попыткам покинуть здание суда данного нарушителя, потому как прокуратура не дремлет и может вполне появится такая не благовидная "штука" как ст. 286 ч. 3 УК РФ...- первый вариант

12. Дополнить права СП по ОУПДС, формулировкой близко по содержанию той которая раньше была в законе, "применять меры процессуального принуждения к гражданам, к которым согласно судебного акта применена мера наказания административный арест или содержание под стражей". Обусловлено это тем что в частности у мировых судей и в сильно загруженных районных судах, присутствует элемент конвейерyного правосудия, и дело идет за делом, и не всегда успевают сотрудники полиции как конвойных подразделений так и районный отделов полиции прибывать своевременно согласно необходимости. В этой связи СП НА ЗАКОННЫХ основаниях могли бы применять меры процессуально принуждения в виде задержания согласно судебного акт с целью дальнейшей передачи уполномоченным лицам данных граждан.- второй вариант

[Алек Викторович]

II. Материально-техническое снабжение

1. Качество формы не терпит никакой критики, нормы положенности 1 комплект «ХБ» которое таковым не является, мало.

2. Что мешает ФССП пошить форму на НПП «Ана» С.-Петербург, на данном предприятии осуществлялась заготовка формы для нужд ФСИН России, форма из ткани «рип-стоп» практичная и удобная.

3. Обувь не удобна. Качество не позволяет зачастую относить полный сезон.
4. Зимние куртки не являются таковыми, утеплитель «на рыбьем меху», размеры не соответствуют типовым размерам.

5. Фасон формы не опрятен.

6. По нормам положенности те кто носят форму больше всего в рамках исполнения служебных обязанностей имеют меньше всего формы и самого низкого качества.

7. Наплечные знаки нового образца не терпят критики. Как по эстетической составляющей, так и в общем. Целесообразность смены формы не понятна. Предлагаю вернуть прежнюю форму обратно, путем внесения соответствующих предложений в уполномоченные органы власти.

8. У сотрудников МЧС 4 вида формы которые мне только известны, а у нас не могут сделать один нормальный.

9. Внесите в нормы положенности футболки черные, хотя бы одну на год, остальные сами купим, ходить под «стекло» в рубашке с галстуком, тело не дышит все это синтетика а не ХБ…

10. Снабжение канцтоварами рядовых работников на невероятно низком уровне, практически его нет.
первый вариант

1. Пересмотреть нормы положенности вещевого довольствия, ныне действующие нормы, не обеспечивают даже минимальную потребность, так же в них отсутствуют необходимые наименования (к примеру черные футболки х/б).
2. Переход на новые наплечные знаки воспринят в основной массе негативно.-второй вариант

[Алек Викторович]

III. Делопроизводство

1. Не ясно для чего записи в журналах к примеру по выполнению заявок судей на ОУПДС в ходе судебного заседания, дублировать на отдельных листах. Нам известно, что это требование приказа МЮ № 226 от 1999г, но данное действие создает дополнительные сложности в то время как обеспечение нормами по линии канцтоваров не терпит вообще никакой критики… С учетом урезания лимитов.- первый вариант

1. Не ясно для чего записи в журналах, к примеру по выполнению заявок судей на обеспечения безопасности в судебном заседании дублировать на отдельных листах. Нам известно, что это требование приказа МЮ № 226 от 1999г, но данное действие создает дополнительные сложности и расход материально-технических средств.- второй вариант

[Алек Викторович]

Обеспечение УПДС

1. Всё что требуют от ТО ФССП решайте самостоятельно в Москве, а не скидывайте на регионы, обеспечьте МТО, инфраструктурой, заключайте соглашения на высоком уровне.
2. В каждом суде должен быть сборник образцов удостоверений и документов удостоверяющих личность, как это сделано на ККП в разных структурах, пусть это будет плакат или фото альбом, но с пояснениями и чтобы этот плакат регулярно обновлялся, потому как удостоверения некоторых структур видо изменяются к примеру раз в год. А то у нас каждый на глазок должен определять...
С 2008 года начали выдавать паспорта с лазерной перфорацией номера и серии паспорта на каждой странице, тогда же изменилась защитная пленка на ней появились галограммы в виде двухглавого орла. С проошлого года помоему на фото в паспорт процент лица должен быть не менее 80% от фото, т.е. фото стало крупнее, кто-нибудь это до меня доводил? Кто об этом знает? А то смотришь ксиву, а она настоящая?, вроде да...- первый вариант

1. Необходимость централизованного решения вопросов МТО имеющих глобальное значение (в первую очередь создание надлежащей инфраструктуры), а не перекладывание ответственности на ТО.
2. В каждом суде должен быть сборник образцов удостоверений и документов удостоверяющих личность, как это сделано на ККП в разных структурах.-второй вариант

[Алек Викторович]

Обеспечение ИД

Озвучено СМИ в России цифра более 6 000 000 единиц огнестрельного оружия которые находятся на руках у населения страны, и вот в таких условиях не дают оружие на ИД.
Приказ выдавать оружие в частности табельные ПМ и прочие пистолеты для обеспечения безопасности на ИД
Да и еще много чего.
Приводы
Единицы транспорта, лимиты бензина, нехватка людей, прочее.
ИД и принудительные приводы
Обеспечить СП по ОУПДС, средствами упрощения проникновения в подьезды, набор универсальных ключей, для открытия всех типов домофонов. ЭТО бы столько времени сэкономило, не только СП по ОУПДС, но и СПИ. В чем проблема разработку такую заказать? Или осуществить сбор кодов у организаций осуществляющих установку дверей домофонов, сделать набор типовых ключей.- первый вариант

ИД и принудительные приводы
Обеспечить СП по ОУПДС, средствами упрощения проникновения в подъезды, набор универсальных ключей, для открытия всех типов домофонов.- второй вариант

[Алек Викторович]

Выдворение
Люди устали выдворять за свои деньги.
Нелегалов никто не кормит такое даже не предусмотрено никакими нормами.
В приказном порядке увеличить суточные до максимума для СП осуществляющих выдворение, много людей идет через Москву, а там цены не те, да и когда в аэропортах было дешево?- первый вариант

Выдворение
1. Необходимо решить вопрос об обеспечении питанием выдворяемых граждан
2. В приказном порядке увеличить суточные до максимума для СП осуществляющих выдворение.- второй вариант

[Алек Викторович]

V. Оружие, спецсредства, физсила, спорт
1. Увеличения списка вариантов применения сил, средств, оружия в виде предложения МЮ, для ГД ФС.
Пример:
(Статья 24. Гарантии личной безопасности вооруженного сотрудника полиции
1. Сотрудник полиции имеет право обнажить огнестрельное оружие и привести его в готовность, если в создавшейся обстановке могут возникнуть основания для его применения, предусмотренные статьей 23 настоящего Федерального закона.
2. При попытке лица, задерживаемого сотрудником полиции с обнаженным огнестрельным оружием, приблизиться к сотруднику полиции, сократив при этом указанное им расстояние, или прикоснуться к его огнестрельному оружию сотрудник полиции имеет право применить огнестрельное оружие в соответствии с пунктами 1 и 2 части 1 статьи 23 настоящего Федерального закона.)
2.Согласно надписи в удостоверение, хранение и ношение, постоянное, а использовать, может только при исполнении обязанностей, расширить возможность.
3. Выделение денег для аренды НОРМАЛЬНЫХ помещений и тренировок.
Снизить аппетиты по требованиям по физо, мы гражданские, хоть и задачи специфические.
4. Внесение поправок в приказ ФССП № 56 от 2005 года, это не нормально когда спецсредства приравниваются к оружию, да у меня моего личного наручники, ПР… дома хватает, но служебное кататься километры накручивать, чтобы сдаться… В понедельник дали, в пятницу приняли, чем не вариант?, баллоны в принципе в замкнутых пространствах не применимы, а ПР и БРС, их по удостоверению купить можно, рации пол дня заряжать, чтобы 1-2 часа можно было общаться… ССП все равно каждый день проверяет наличие всего на инструктажах.
5.В плане вопросов практического применения ОО элементарно надо начинать с того что заменить боевые патроны со стальным сердечником (который делов рикошетом наделать может много) на патроны аналогичные патрону ПМ с пулей "П" со свинцовым сердечником + снизить навеску пороха (снижение рикошетирования, уменьшение убойной дальности, но за счет увеличение массы пули останавливающее дейстие должно остаться должным, поправьте если не прав), при таких условиях это снижает вероятность негативных последствий, полностью же от них не может гарантировать никто.- первый вариант

1. Увеличения списка вариантов применения сил, средств, оружия в виде предложения МЮ, для ГД ФС.
Пример:
(Статья 24. Гарантии личной безопасности вооруженного сотрудника полиции
1. Сотрудник полиции имеет право обнажить огнестрельное оружие и привести его в готовность, если в создавшейся обстановке могут возникнуть основания для его применения, предусмотренные статьей 23 настоящего Федерального закона.
2. При попытке лица, задерживаемого сотрудником полиции с обнаженным огнестрельным оружием, приблизиться к сотруднику полиции, сократив при этом указанное им расстояние, или прикоснуться к его огнестрельному оружию сотрудник полиции имеет право применить огнестрельное оружие в соответствии с пунктами 1 и 2 части 1 статьи 23 настоящего Федерального закона.)

2.Согласно надписи в удостоверение, хранение и ношение, постоянное, а использовать, может только при исполнении обязанностей, расширить возможность.

3. Выделение денег для аренды НОРМАЛЬНЫХ помещений и тренировок.

4. Внесение поправок в приказ ФССП № 56 от 2005 года, спецсредства не должны приравниваться к оружию, разрешить еженедельную выдачу-сдачу.

5.В плане вопросов практического применения ОО рассмотреть вопрос о замене боевых патроны со стальным сердечником на патроны аналогичные патрону ПМ с уменьшенным пороховым зарядом. При таких условиях это снижает вероятность негативных последствий.

6. Служебная подготовка. Для качественного и однообразного подхода к этому направлению деятельности предлагаю ЦА ФССП разработать на основании плана по служебно-боевой подготовке, который как я понял у всех одинаковый - качественные план-конспекты занятий и потребовать от лиц проводящих эти занятия следовать указаниям именно этих план-конспектов. В этом случае: (1) обучаемые (судебные приставы) будут руководствоваться уже готовой (качественной) информацией, подход к решению повседневных задач в этом случае будет единообразным, а сами обучаемые будут владеть навыками, умениями и знаниями, которые будут применять в служебной деятельности. (2) Начальники отделов (руководители занятий) при подготовке к проведению занятий не будут тратить драгоценное время на поиск необходимой информации, а будут заниматься непосредственно своей работой которой у них очень и очень много. Такие план-конспекты необходимо разместить на интернет сервисе ЦА или ТО ФССП, где в режиме реального времени лицо ответственное за их составление и размещение могло бы в зависимости от изменяющейся ситуации (изменении, дополнении и т.д.) своевременно вносить коррективы. Сейчас же, в большинстве случаев, такая спец подготовка проводимая в отделах проводится либо формально, либо обучаемые получают от руководителей занятий разную по качеству информацию, что в конечном итоге влияет на качество работы.- второй вариант

[Алек Викторович]

VI. Руководство
1. Введение должностного ценза ФССП для ТО и ЦА ФССП
ТО ФССП:
Для назначения на должность зам ССП необходимо отработать в Службе не менее 2-3 лет
Для назначения на должность ССП или зам начальника отдела аппарата УФССП (ТО ФССП) или советника ГСП 3-5 лет стажа в ФССП
Для назначения на должность начальника отдела аппарата или зам ГСП ТО ФССП 5-7 лет стажа работы в ФССП из них не менее 3 лет на руководящих должностях.
Для назначения на должность ГСП ТО ФССП работа в Службе не менее 7 лет из них не менее 3 лет на должности ССП или начальника отдела аппарата УФССП.
ЦА ФССП:
Для назначения на должность начальника отдела или зам начальника управления ЦА ФССП стаж работы в ТО ФССП не менее 3 лет из них не менее 1 года на руководящей должности
Для назначения на должность начальника управления ЦА ФССП опыт работы в ФССП не менее 5 лет из них не менее 2 лет на руководящих должностях не ниже ССП или зам начальника отдела аппарата ТО ФССП
Для назначения на должность заместителя директора ФССП, опыт работы не менее 7 лет в Службе из них не менее 2 лет на должности ГСП ТО ФССП
2. Начальство должно уходить последним, в частности именно ССП. С целью преодоления наплевательского отношения руководства структурных подразделений УФССП к работе СПИ и СП по ОУПДС, запретить убывать домой ССП, до возвращения последнего СП из суда, с участка после обеспечения ИД, удостовериться в том, что все в порядке проинформировать дежурного по управлению, об окончании работы РОСП. Пускай отрабатывают свои тринадцать серебряников. Потому как последнее время единицы кто достоин названия начальник и уважительного отношения.
3. Осуществить демилитаризацию ГГС, которая искусственно навивается как местными любителя солдатиков так и московскими, тот факт, что военизированный госорган не означает, что мы должны ходить строем и прочее, включена ФССП в этот список, для того чтобы являться субъектом ФЗ «Об оружии». Будет правоохранка, будет строй «есть, так точно, никак нет», а сейчас успокойтесь называется . В карельской прокуратуре, тоже самое было? Или это здесь так хочется сделать? Нужны нормальные управленцы и специалисты своего дела, а не строевики и танкисты, в адрес Михайличенко это не относится.
4. Почему вновь принятые сотрудники не проходят специальную подготовку в УЦ ФСИН и МВД в кратчайшие сроки? Мне не понятны ссылки руководства на отсутвие денежных средств на эти нужды, получается искусственный перекос по распределению служебной нагрузки.- первый вариант

1. Уйти от ленинского принципа по управлению государством кухаркой для этого
ввести должностной ценз ФССП для ТО и ЦА ФССП
2. В связи с участившимися случаями работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, обязать руководство отделов убывать со службы после возвращения групп приставов с ИД.-второй вариант

[SP007]

Сообщение от Алек Викторович

2. Дать исчерпывающее толкование нормы закона касаемо содержания в частности ст. 11 ФЗ
«по поручению старшего судебного пристава или его заместителя оказывать содействие судебному приставу-исполнителю при осуществлении исполнительного производства и розыска, а также дознавателю службы судебных приставов при осуществлении дознания»
Потому как такая норма позволяет, злоупотреблять, как СПИ, дознавателям, ССП и их заместителям, и трактовать на свое усмотрение. Текущее положение позволяет полностью на всех стадиях ИП использовать СП по ОУПДС. Обязать руководство в обязательном порядке такое поручение оформлять в письменном виде. Запретить использовать СП по ОУПДС в качестве почтальонов, с разносом повесток, постановлений и прочего.
Мое личное мнение, что эта норма создавалась под выдворение, чтобы избавить их от обязанности есть на пункт пересечения границы. А на выходе, что хочу то и подразумеваю.- первый вариант

Опечятка
имелось ввиду ездить

Сообщение от Алек Викторович

Обеспечение УПДС

1. Всё что требуют от ТО ФССП решайте самостоятельно в Москве, а не скидывайте на регионы, обеспечьте МТО, инфраструктурой, заключайте соглашения на высоком уровне.
2. В каждом суде должен быть сборник образцов удостоверений и документов удостоверяющих личность, как это сделано на ККП в разных структурах, пусть это будет плакат или фото альбом, но с пояснениями и чтобы этот плакат регулярно обновлялся, потому как удостоверения некоторых структур видо изменяются к примеру раз в год. А то у нас каждый на глазок должен определять...
С 2008 года начали выдавать паспорта с лазерной перфорацией номера и серии паспорта на каждой странице, тогда же изменилась защитная пленка на ней появились галограммы в виде двухглавого орла. С проошлого года помоему на фото в паспорт процент лица должен быть не менее 80% от фото, т.е. фото стало крупнее, кто-нибудь это до меня доводил? Кто об этом знает? А то смотришь ксиву, а она настоящая?, вроде да...- первый вариант

1. Необходимость централизованного решения вопросов МТО имеющих глобальное значение (в первую очередь создание надлежащей инфраструктуры), а не перекладывание ответственности на ТО.
2. В каждом суде должен быть сборник образцов удостоверений и документов удостоверяющих личность, как это сделано на ККП в разных структурах.-второй вариант

Опечятка имелось ввиду КПП - контрольно-пропускной пункт.