[mikkivol]

Итак, уважаемые, диспозиция:
В ООО 3 учредителя
1. физическое лицо (40 %)
2. юридическое лицо (20%)
3. и Я как физ.лицо (40 %), я же и директор.
Фирма деятельности не осуществляет, нулевки сдаются, долгов нет.
Первые два участника возможно думают что фирма еще есть, возможно думают что уже нет,
она им не нужна, как собственно и мне.
Личные отношения между участниками ООО не сложились.
Цель: 1.прекратить полномочия директора.
Принципиально важно, чтобы из ЕГРЮЛ была удалена запись обо мне как о директоре,
т.к. мой новый статус исключает пребывание в качестве исполнительного органа хозяйствующих субъектов.
2. выйти из состава участников.
Чтобы не заморачиваться на перерегистрацию, не платить бухгалтерам.
Пока придумал следующее:
- по 14001 выйти. Устав возможность предусматривает, долю передать обществу.
- написать заявление по собственному
- подписать приказ об увольнении
- созвать внеочередное ОСУ с повесткой об избрании нового директора, а т.ж. чтобы передать печать и все доки.
Думаю, что на ВОСУ новый директор назначен не будет т.к. либо соучредители не придут, либо придут но будут злые)))
А как мне убрать запись из реестра о моем директорстве???

[Reg&Likv]

Нужно найти того, кого ваши соучредители захотят избрать директором.....

[Гера Г]

mikkivol, старый директор никак физически не исчезнет без избрания нового, он и будет обязан заявить.

[кара]

для начала пошлите всем участникам общества уведомления заказным письмом или почтой через интернет о своих намерениях и укажите необходимый вам срок для принятия решения. а там посмотрите на реакцию.( это будет ваше официальное волеизъявление и подтверждение его), если возникнут вопросы по статусу.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от кара

почтой через интернет

не по интернету, а заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении, дабы иметь доказательства направления доков.

[La tristeza]

Я тоже хочу перестать быть директором ООО.

В наличии: единственный участник (не я), директор (я). Кроме директора в ООО работников больше нет, деятельность не осуществляется, отчеты сдаются, долги есть (по з/п, по налогам и чуть-чуть поставщикам).

Учредитель ликвидировать по-нормальному ООО не хочет, т.к. слишком хлопотно, к тому же расплатиться по долгам нечем. Предпочитает ООО бросить.
Мне тоже не улыбается до второго пришествия отчеты сдавать.

По условиям ТД я могу его расторгнуть, предупредив за 1 месяц. Я предупреждаю, через месяц оформляю приказ на свое увольнение.
14001, как я понимаю, я заявить не могу, т.к. нового директора не будет (т.е. из в реестре я останусь как директор). Но ответственность за непредоставление налоговых деклараций я нести буду уже не должна?
Какие документы у меня должны быть, подтверждающие, что я больше не директор? Достаточно ли копии приказа об увольнении? (в трудовой у меня записи нет, т.к. я здесь по совместительству). И что сделать, чтобы мне налоговая штраф не прислала? Написать им письмо, "не шлите мне штрафу, я больше не директор"?