Ответить

 

Опции темы
Старый 02.04.2013, 17:14   #1
Таисия Валерьевна
Пользователь
 
Аватар для Таисия Валерьевна
 
Регистрация: 02.04.2013
Адрес: Россия / Самарская обл. / Самара
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Exclamation Помогите с ответом!!!

Воспитатель не имеет педагогического и высшего образования. В связи с вступлением нового ценза и закона об образовании, как правильно оформить документы об его увольнении?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 02.04.2013, 17:46   #2
Доброжелательница
Юрист
 
Аватар для Доброжелательница
 
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356 раз(а) в 1,295 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Таисия Валерьевна Посмотреть сообщение
В связи с вступлением нового ценза и закона об образовании,
уточните, что за ценз и, кажется, новый закон об образовании с 1 сентября вроде только вступает в силу.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 02.04.2013, 17:53   #3
Таисия Валерьевна
Пользователь
 
Аватар для Таисия Валерьевна
 
Регистрация: 02.04.2013
Адрес: Россия / Самарская обл. / Самара
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Правильно с первого сентября, но уведомление работника, издание приказов делается заранее. Образовательный ценз список профессий допускающих вести педагогическую деятельность с детьми.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 02.04.2013, 19:05   #4
Доброжелательница
Юрист
 
Аватар для Доброжелательница
 
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356 раз(а) в 1,295 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Таисия Валерьевна Посмотреть сообщение
список профессий допускающих вести педагогическую деятельность с детьми.
чем регламентирован? Каким нормативным актом? Какое у Вас образовательное учреждение - по ссылке в Консультанте несколько типовых положений есть, какое посмотреть-то надо?
Цитата:
Сообщение от Таисия Валерьевна Посмотреть сообщение
уведомление работника, издание приказов делается заранее.
на каком основании? Если меняются требования закона и работник, ранее имевший право осуществлять сопредельную деятельность, теперь не попадает под категорию работников, которые допускаются к такой деятельности, то тр. договор прекращается по п. 13 ст. 83 ТК РФ - по независящим от сторон обстоятельствам - возникновение установленных настоящим Кодексом, иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности.
Об уведомлении при увольнении по этой статье ничего не сказано в ТК РФ, есть только обязанность РД предложить перевестись на другую работу, которую Рб может выполнять в соответствии с его квалификацией и состоянием здоровья.

Последний раз редактировалось Доброжелательница; 02.04.2013 в 19:10..
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе