[Дмитрий I]

Моя жена работает инженером- сметчиком. Во время рабочего дня она по просьбе одного из заказчиков, сделала за его денежное вознаграждение смету. (не в ущерб основным обязанностям) Об этом стало известно службе безопасности. Сотрудники которой заставили написать ее заявление на увольнение. Правомочны ли их действия? Перед трудоустройством инструктажа по правилам использования сметных программ она не проходила. Т.е не предупредили.

[Афина Паллада]

независимо от наличия вины работника - принуждение к написанию заявления об увольнении неправомерно,
в случае установления вины работника, данный проступок не подпадает под дисциплинарное взыскание в виде увольнения.

[Дмитрий I]

Здравствуйте Афина, а тогда какая мера воздействия применима? И как
противостоять службе безопасности?

[Афина Паллада]

ст.192 ТК: замечание, выговор.
ст.193 ТК предусмотрена процедура привлечения к дисц.ответственности.

"как противостоять службе безопасности"
Да просто - не писать заявления об увольнении по собственному желанию.
Если давят психологически, пусть ходит с диктофоном и демонстративно его включает при попытке давления с указанием, что запись пойдет в прокуратуру.

Если уже написала, но еще не уволили, то можете письменно отозвать данное заявление (ст.80 ТК).
Если уже уволили, то работнику придется доказывать принуждение к увольнению в суде.