[jora]

Скажите, пожалуйста, каким НПА устанавлена стимулирующая надбавка к з/пл. молодого специалиста, которая выплачивается в течении 3-х лет после окончания ВУЗа или ССУЗа? Если не ошибаюсь имеет значение тот факт, что работает ли мол.спец. по специальности или нет.

[Людмила С.]

jora, виды, размеры, условия и порядок выплат надбавок и доплат стимулирующего характера определяются локальным нормативным актом, принятым и действущим в вашей организации. Обычно ими являются коллективный договор либо положение об оплате труда.

[grafff]

Сообщение от Людмила С.

jora, виды, размеры, условия и порядок выплат надбавок и доплат стимулирующего характера определяются локальным нормативным актом, принятым и действущим в вашей организации. Обычно ими являются коллективный договор либо положение об оплате труда.

Судя по всему человека интересовало другое. Если сделать внутренним актом то будет дискриминация. Но Вы правы, я тоже не помню акта такого. Хотя не отрицаю, что он существует.

[Людмила С.]

Возможно jora имела ввиду компенсационные выплаты, которые устанавливаются законами и иными НПА. Но вопрос звучал о стимулирующих выплатах, а они устанавливаются только ЛНА. Никакой дискриминации здесь нет. Это новая система оплаты труда, введенная с декабря 2008 года в соответстви со ст. 135 ТК РФ.

jora это информация для Вас:

http://www.klerk.ru/buh/news/164335/