29.03.2011, 21:20 | #1 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 31.10.2009
Сообщений: 912
Благодарности: 0
Поблагодарили 6
раз(а) в 6 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Мой БМ-Директор ООО.Написал сам себе заявление об увольнении сам подписал и сам заверил.
Но - ИФНС не исключила его из "этой бумажки которая дается каждому ООО в налоговой где указывается Директор право подписи и т.д." ИФНС указало - "что-то там недостоверные сведения" Вопрос - как считать алименты то? Факт нахождения его ФИО в налоговых доках являются фактом "выполнения его обязанностей Директора"? |
В Минюст Цитата Спасибо |
29.03.2011, 21:27 | #2 |
Сотрудник ФССП
Регистрация: 07.10.2009
Сообщений: 720
Благодарности: 8
Поблагодарили 238
раз(а) в 236 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
lundas! В выписке налоговой из ЕГРЮЛ директором будет "висеть" последний директор до назначения нового директора и оформления его полномочий в налоговой (хоть несколько лет). Ну а для Вашего БМ было выгоднее числится в ООО на 10-15 т.р., чем платить из расчета СЗР.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
29.03.2011, 22:26 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 26.02.2010
Сообщений: 504
Благодарности: 0
Поблагодарили 26
раз(а) в 26 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
так директор вроде сам себя не может уволить, его тока по протоколу учредитель может освободить от должности.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
29.03.2011, 23:56 | #4 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 29.11.2008
Сообщений: 8,888
Благодарности: 95
Поблагодарили 1,814
раз(а) в 1,785 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
я помню на Юрклубе давно была огромная тема - кто подписывает приказ о назначении и заключает трудовой договор с единоличным исполнительным органом ООО. Потом я где видел разъяснения на эту тему. Не помню чем закончилось) Поищите в инте, это очень непростой и дискуссионный вопрос, сходу на него не ответить.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
10.07.2011, 21:52 | #5 |
Пользователь
Регистрация: 04.07.2011
Адрес: Россия / Татарстан / Казань
Сообщений: 19
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
директор - наёмный работник и согласно ТК РФ его увольняет учредитель в течение месяца кажется. Его же нельзя насильно заставить работать и Налоговая не может не согласиться с решением учредителя.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
17.07.2011, 18:36 | #6 | |
Пользователь
Регистрация: 12.04.2009
Адрес: Россия / Удмуртия / Ижевск
Сообщений: 2,759
Благодарности: 1
Поблагодарили 19
раз(а) в 19 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Наличие либо отсутствие записи о конкректном человеке в ЕГРЮЛ, как об единоличном исполнительном органе юр.лица (директоре), к примеру, никак не влияет на трудовые отношения и удержание алиментов. Прекращение полномочий директора происходит с даты вынесения об этом РЕШЕНИЯ учредителя(ей) и указывается в этом решении. Сообщение сведений в ФНС о смене директора носит уведомительный характер, а не разрешительный со стороны ФНС. :girl_hide: |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях