16.12.2007, 13:38 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 03.11.2007
Адрес: Россия / Новосибирская обл. / Новосибирск
Сообщений: 10
Благодарности: 5
Поблагодарили 2
раз(а) в 2 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
характеристика с места работы
Здравствуйте.
Уважаемые юристы, сотрудника моей фирмы задержала милиция за мелкую кражу, ему необходимо предоставить характеристику с места работы и я как руководитель должен ее написать. Помогите подобрать текст, т.к. человек он абсолютно положительный, а что с ним случилось в магазине он и сам не может объяснить. Буду очень признателен за помощь Нужно очень срочно. Заранее спасибо. |
В Минюст Цитата Спасибо |
16.12.2007, 13:42 | #2 |
Юрист
Регистрация: 02.11.2007
Адрес: Россия / Калининградская обл. / Гурьевск (Калининградская обл.)
Сообщений: 143
Благодарности: 3
Поблагодарили 16
раз(а) в 15 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Строитель, ну вот Вы обычно как рассказываете о человеке, если хотите рассказать о нем самое лучшее? Вот так и пишите, что он герой соцтруда, отличный семьянин, на трудовом посту с утра до вечера, в порочащих связях замечен не был, характер нордический выдержанный. Ранее ни-ни! И потом не будет, фирма и коллектив ручается.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
16.12.2007, 13:51 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 03.11.2007
Адрес: Россия / Новосибирская обл. / Новосибирск
Сообщений: 10
Благодарности: 5
Поблагодарили 2
раз(а) в 2 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
оформление характеристики произвольное или есть определенная форма
что можно еще добавить |
В Минюст Цитата Спасибо |
16.12.2007, 15:27 | #4 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 02.11.2007
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 269
Благодарности: 0
Поблагодарили 45
раз(а) в 42 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
в произвольной форме пишется, просто если есть фирменный бланк, то лучше на нем
|
В Минюст Цитата Спасибо |
16.12.2007, 16:40 | #5 |
Пользователь
Регистрация: 08.12.2007
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 22
Благодарности: 5
Поблагодарили 3
раз(а) в 3 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Характеристика пишется в произвольной форме.
В правом верхнем углу пишется наименование суда. Например: Коломенский городской суд. Далее по центру: Характреристика. Дана Ф.И.О. полностью, проходящему практику ( работающего) в АНО "Столичный центр ..." в должности менеджер по персоналу, с 11 апреля 2000 г. по настоящее время. За период работы к выполнению своих должностных обязанностей относился со всей ответственностью. Моральный и деловой уровень сотрудника: коммуникабельный, организован, пунктуален и т.д. В коллективе пользуется заслуженны уважением. Можно написать ходатайство о том, что трудовой коллектив ходатайствует перед судом о назначении наказания ФИО несвязанного с лишением свободы. |
В Минюст Цитата Спасибо |
19.12.2007, 19:04 | #6 |
Пользователь
Регистрация: 03.11.2007
Адрес: Россия / Новосибирская обл. / Новосибирск
Сообщений: 10
Благодарности: 5
Поблагодарили 2
раз(а) в 2 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
наш коллега привлекается за кражу в магазине на сумму 500 рублей, но объяснить кражу ненужных ему вещей он не может. он не наркоман на учете в психиатрических лечебницах не состоит, единственное я знаю, что он принимает снотворные средства, он спрашивал у меня и я сама ему советовала. может ли это повлиять каким то образом на ход следствия если это обстоятельство будет известно органам.
ответте пожалуйсто, очень хочется помочь человеку. он хороший работник. грозит ли это лишением свободы нужно ли нанимать адвоката и какая польза от него будет вообще что нужно сделать, чтобы наказание было минимальным Последний раз редактировалось Строитель; 19.12.2007 в 19:08.. |
В Минюст Цитата Спасибо |
19.12.2007, 22:24 | #7 |
Экс-Супермодератор
Регистрация: 21.10.2007
Адрес: Россия / Рязанская обл. / Рязань
Сообщений: 6,280
Благодарности: 273
Поблагодарили 1,095
раз(а) в 1,009 сообщениях
Записей в дневнике: 6
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Если только условно.
Знаете, есть такая английская пословица "Если Вы сам себе адвокат, значит Ваш клиент-идиот"
__________________
"Сбили с ног – сражайся на коленях, встать не можешь – лежа наступай" В.Ф.Маргелов. Хороший арбитражный управляющий - дисквалифицированный арбитражный управляющий. Юристы - самые сексуальные люди... Они даже дело возбуждают... Консультации через "Личные сообщения" только за отдельную плату. |
В Минюст Цитата Спасибо |
19.12.2007, 23:10 | #8 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 17.10.2007
Сообщений: 11,292
Благодарности: 122
Поблагодарили 1,246
раз(а) в 1,174 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Если Вы хотите помочь своему сотруднику, ИМХО, лучше, чтобы его делом занимался профессионал. Что касается пользы - это зависит от того, какого адвоката Вы наймете.
Урегулировать финансовые вопросы с магазином (возместить ущерб). Предложить им направить своего представителя в суд для решения вопроса о примирении. Подготовить необходимые документы для суда (заявление от администрации магазина о том, что им полностью возмещен ущерб, характеристика сотрудника и др.). |
В Минюст Цитата Спасибо |
20.12.2007, 15:16 | #9 |
Пользователь
Регистрация: 03.11.2007
Адрес: Россия / Новосибирская обл. / Новосибирск
Сообщений: 10
Благодарности: 5
Поблагодарили 2
раз(а) в 2 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
тоесть суд в любом случае будет
как это обычно проходит (мне лично интересно знать) он нам нужен на работе |
В Минюст Цитата Спасибо |
20.12.2007, 16:02 | #10 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 17.10.2007
Сообщений: 11,292
Благодарности: 122
Поблагодарили 1,246
раз(а) в 1,174 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Я думаю, Вы правильно нас поймете - никто не станет описывать судебную процедуру (много времени займет) . Если Вам действительно интересно, Вы можете сходить в ближайший к Вам суд - судебные заседания носят открытый характер и любой гражданин вправе на них присутствовать.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях