[Solide]

ст.26 "Закона о профсоюзах..." п.4 "Освобожденные профсоюзные работники, избранные (делегированные) в орган первичной профсоюзной организации, обладают такими же социально-трудовыми правами и льготами, как и другие работники организации, в соответствии с коллективным договором, соглашением."

Согласно ст.21 ТК "Работник имеет право на... своевременную и в полном объеме заработную плату ...в соответствии с количеством и качеством выполненной работы".

Полагается ли освобожденному профсоюзному работнику заработная плата? С одной стороны - одинаковые права с остальными работниками, а с другой стороны - заработная плата д.б. в соответствии с работой, а он никакую работу не выполняет на предприятии.

Кто-нибудь сталкивался?

[nde1]

Точнее отвечу Вам на неделе... На этой...