07.12.2007, 19:33
|
#1 |
|
Пользователь
  Регистрация: 26.10.2007
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 194
Благодарности: 45
Поблагодарили 15
раз(а) в 15 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Трудовые отношения. Выход из отпуска
Гражданин ушел в отпуск. За 5 дней узнал, что не может вернуться на работу: жена больная в другом городе и не отойти. На что ссылаться ему в письме работодателю (какая статья ТК РФ) и о чем можно просить, например, продолжить отпуск за свой счет?
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
07.12.2007, 23:06
|
#2 |
|
Юрист
  Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
14.12.2007, 20:59
|
#3 |
|
Юрист
Регистрация: 18.10.2007
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 213
Благодарности: 12
Поблагодарили 14
раз(а) в 14 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Афина Паллада, можно дождаться окончания отпуска и уволиться.
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях