[maya]

очень важно ваше мнение! я муниципальный служащий, в трудовом договоре написано, что рабочее время в 8 до 17, обед с 12 до 13.Характер моей работы таков, что бумажной работы столько, что бумаги копятся неотписанные еще с 2006 года, я еще тогда и не работала, сейчас помимо текущей работы, постепенно отписываю и 2006 год, но начальник говорит, что у меня та ккак я мун. служащий, ненормированный рабочий день и мне надо оставаться до восьми вечера работать, так как я не справляюсь, тем более, что мне за это доплачивают, как за особые условия труда...она права?