[jrcbr]

Добрый день. Я работаю Старшим воспитателем в Центре Игровой Поддержки Ребенка (ЦИПР) ГБОУ СОШ г.Москва
В конце мая в устной форме:
1.было объявлено о закрытии ЦИПРа 2. предложена работа на 0.5 ставки воспитателя в другом структурном подразделении.
С 01.06 отправили в очередной ( внеплановый) отпуск.
Я не согласна с переводом на нижестоящую должность и неполную занятость. Объясните, пожалуйста, как правильно поступить (или уволиться). Спасибо!

[Доброжелательница]

Сообщение от jrcbr

Я не согласна с переводом на нижестоящую должность и неполную занятость

ну и не соглашайтесь, тем более, что, как Вы указали, уведомили Вас о закрытии центра

Сообщение от jrcbr

в устной форме:

Ждите официального уведомления. Судя по сообщению, центр не является обособленным подразделением организации, находящимся в другой местности (в одном городе находятся), значит при Вашем отказе от перевода, скорее всего, увольнениие будет в порядке ч. 4 ст. 74 и п.7 части 1 ст. 77 ТК РФ с выплатой двухнедельного среднего заработка по увольнению. В лучшем случае - проведут сокращение штата и численности, тогда сможете получить до трех среднемесячных заработков при соблюдении определенных условий.
В общем, пока конкретного совета дать не могу. Приходите на форум, когда будет доп. информация.

[jrcbr]

Добрый день! Спасибо большое за оперативный ответ, для себя кое-что прояснила.У меня следующие вопросы:1.После отпуска куда я выхожу, если Центр закрыт? 2.Уведомление о предстоящих изменениях, мой отказ от перевода на нижестоящую должность, приказ - как быстро вступает в силу? 3. На время вступления в силу приказа могут предложить выполнять неквалифицированную работу? 4.Если будут уговаривать написать заявление по собственному желанию? С Уважением, О.М.

[Доброжелательница]

Сообщение от jrcbr

Спасибо

по правилам форума лучше выражать нажатием специальной кнопки под сообщением.

Сообщение от jrcbr

После отпуска куда я выхожу, если Центр закрыт?

если Вас письменно не уведомили, что Вашего рабочего места больше нет, то выходить надо на свое рабочее место. Однако, предварительно посмотрите свой трудовой договор - какое там указано рабочее место. Может статься, что вовсе и не ваш Центр...

Сообщение от jrcbr

Уведомление о предстоящих изменениях, мой отказ от перевода на нижестоящую должность, приказ - как быстро вступает в силу?

Не очень поняла вопрос. Уведомить Вас должны не менее, чем за два месяца предполагаемого изменения ТД или сокращения. Отказ "вступает в силу" сразу после подписания. Приказ - с даты подписания приказа, если иная дата не установлена в самом приказе.

Сообщение от jrcbr

могут предложить выполнять неквалифицированную работу?

при сокращении могут предложить любую работу, которую Вы можете выполнять по состоянию здоровья.

Сообщение от jrcbr

Если будут уговаривать написать заявление по собственному желанию?

предлагаете мне за Вас принять решение?