[zhanna80]

Доброго времени суток! Генеральный директор избирается на один год, он является соучредителем ООО. каждый год его полномочия продлеваются сроком на 1 год. Подскажите пожалуйста, необходимо ли делать запись в трудовой книжке о продлении полномочий ежегодно? Заранее благодарна.

[Доброжелательница]

Сообщение от zhanna80

Подскажите пожалуйста, необходимо ли делать запись в трудовой книжке о продлении полномочий ежегодно?

Правилами ведения не предусмотрено внесение таких записей. Если с ГД заключен срочный договор, то он должен быть прекращен по истечении срока и заключен новый в связи с принятием собранием участников решения о продлении полномочий. Если договор бессрочный, то ничего менять не надо, самого решения о продлении достаточно для подачи соответствующего заявления в налоговую и предъявления контрагентам.

[zhanna80]

Получается в трудовой ежегодно вносить запись "Уволен по истечению срока трудового договора...."? Это ж никакой трудовой не хватит

[Доброжелательница]

Сообщение от zhanna80

Получается в трудовой ежегодно вносить запись

Или не мучиться и заключить бессрочный ТД.