[maria20000]

Здравствуйте!
У моей мамы 2 группа инвалидности ( нерабочая). Она работает муз работником в детском саду уже 10 лет. Пришло новое руководство. Просят предоставить справку об инвалидности. Вопрос такой: могут ли ее уволить? В справке об инвалидности указано фио группа и нетрудоспособна. Все.
Заранее благодарна за ответ.

[Arzeva]

А за что увольнять? За несоответствие?

[Афина Паллада]

Сообщение от Arzeva

А за что увольнять?

п.5 ч.1 ст.83 ТК РФ.

Сообщение от maria20000

Просят предоставить справку об инвалидности.

не предоставляйте, заставить не могут.

[Zhanna]

Сообщение от maria20000

Просят предоставить справку об инвалидности. Вопрос такой: могут ли ее уволить?

Только лишь за наличие инвалидности уволить не могут. Но, если комиссией по медико-социальной экспертизе в ИПР (индивидуальной программе реабилитации) инвалида указаны какие-либо ограничения или условия трудовой деятельности, а занимаемая инвалидом должность не соответствует указанным условиям, то работодатель вправе освободить работника от занимаемой должности по состоянию здоровья (перевести на другую должность или уволить). Рекомендации по труду в ИПР могут быть совершенно различные. Например, - трудовая деятельность невозможна, труд в специально созданных условиях, работа на дому, работа без подъёма тяжестей, без воздействия химических веществ и проч. Выполнение указанных рекомендаций обязательно для работодателя, однако, предоставление ИПР работодателю не является обязанностью работника.