[SP007]

И про Маслоу и МакКлеланда и Герцберга, это мы в институте как-то мимо проходили, они в России не действуют, как у классика "у ней особенная стать" (с) Тютчев, нам что-то свое нуно... спешл фо Раша, с учетом национального менталитета, такого народа как у нас нигде нет ИМХО.

[Северянин-ipristav]

Сообщение от kane

Но с другой стороны некоторые и с палками не работают, а без них совсем к стулу прирастут.

Согласен, что есть бездельники, но на то есть проверки из управы, прокуратуры и т.д. Приезжайте и делайте выводы поставлена работа или нет, а палочная система - это же просто показуха, всегда так было и будет.

[спец-ipristav]

Сообщение от Северянин

а палочная система - это же просто показуха, всегда так было и будет.

Грустно.

[neonpro]

Сообщение от Апостол

Во Америку открыли!!!

Для кого-то, кстати, это действительно открытие...

[Нострадамус]

Для кого-то, кстати, это действительно открытие...

Для кого интересно??? Что никто не знает, что есть ежегодные приказы утверждаемые Директором Службы и устанавливающие плановые и прогнозные показатели?
Конечно не везде так делают показатели по арестам и протоколам. У нас например нет такого и каких-либо других крайностей!!! Но палочная система есть везде.

[advokat1978]

Сообщение от Апостол

Для кого интересно??? Что никто не знает, что есть ежегодные приказы утверждаемые Директором Службы и устанавливающие плановые и прогнозные показатели?
Конечно не везде так делают показатели по арестам и протоколам. У нас например нет такого и каких-либо других крайностей!!! Но палочная система есть везде.

ФССП установлены 3 плановых показателя это : сбор,налоги и административные штрафы т.е. То,чо поступает в бюджет! Так же существуют плановые показатели наиважнейшим из которых является показатель оконченых фактом дел. Об этом знает любой сотрудник службы! В этом нет ничего удивительного

[ostap-ipristav]

Сообщение от advokat1978

ФССП установлены 3 плановых показателя Об этом знает любой сотрудник службы! В этом нет ничего удивительного

Удивительно только то, что этих плановых показателей не 3 а чуть больше, об этом очевидно знают не любой сотрудник: взгляните своими глазами на не менее РОДНОЙ сайт!
http://www.fssprus.ru/prognoz2011.html

[nikmaksimu]

Сообщение от ostap

Удивительно только то, что этих плановых показателей не 3 а чуть больше, об этом очевидно знают не любой сотрудник: взгляните своими глазами на не менее РОДНОЙ сайт!
http://www.fssprus.ru/prognoz2011.html

у нас в области есть и другие показатели.это протоколы и количество действий в день для оупдс.и ни кого не волнует был ты целый день в одном процессе или на 1 посту утебя все равно должно быть в день 6 действий.за это даже урезают премии за полугодие

[SP007]

Сообщение от nikmaksimu

и ни кого не волнует был ты целый день в одном процессе или на 1 посту утебя все равно должно быть в день 6 действий.за это даже урезают премии за полугодие

Принцип "Ну никого не волнует", не только у Вас в регионе, а по итогам если не секрет с такими цифрами где примерно в рейтинге болтаетесь? У нас поменьше трясут, пока не навязчиво, но когда начинаем выпадать из АППГ, начинают зудеть...

[dimitrius_78]

Когда закончиться эта грёбаная палочная система? Начальник задолбал всё ему мало мало давай протоколы,отдел на 3-м месте и всё х..во,уже и зарплату срезал за невыполнение плана,как бы его уволить?В других отделах план по АП не выполняют и ничего не срезают, а у нас с... служебки в управу строчит и строчит,с...выслуживается гниль,простите накипело нет больше мочи молчать,а с ним ругаться бесполезно только зря нервы мотать,я кричит вас перекушу и выплюну я в милиции и не таких ломал,лучше сами уйдите и т.д. и т.п.У Руководителя он в почёте, так что писать бесполезно потом заатестуют или подставит где-нибудь.С работой в городе полный алес,поэтому приходиться терпеть эту погань,да и нехочется честно говоря уходить семь лет в службе, коллектив уважает и я многих... Вот такая ерунда коллеги