12.04.2010, 17:09
|
#1 |
|
Пользователь
  Регистрация: 18.06.2009
Адрес: Россия / Белгородская обл. / Красногвардейское (Белгород.)
Сообщений: 29
Благодарности: 27
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
swat001 |
Как сделать так, чтобы работник не мог уволиться?
Как сделать так чтобы работник не мог уволиться на протяжении определенного периода времени? Есть вариант: ученический договор, но для нас это не подходит.
|
| В Минюст Спасибо |
|
12.04.2010, 22:48
|
#2 |
|
Юрист
  Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Афина Паллада |
заинтересовать, чтобы он не хотел увольняться (навскидку):
- з.п. - надбавка\ поощрение за выслугу лет - соглашение о расторжении ТД в срок, заинтересованный обеими сторонами с выплатой работника единовременного ден.вознаграждения.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
| В Минюст Спасибо |
|
13.04.2010, 00:23
|
#3 | |
|
Юрист
 Регистрация: 11.11.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 767
Благодарности: 11
Поблагодарили 183
раз(а) в 172 сообщениях
ТанюшкаМа |
Еще можно посадить работника на цепь, не кормить, это как раз
Цитата:
|
|
| В Минюст Спасибо |
|
13.04.2010, 01:33
|
#4 |
|
Пользователь
Регистрация: 19.09.2009
Адрес: Приморский край
Сообщений: 105
Благодарности: 5
Поблагодарили 9
раз(а) в 6 сообщениях
Денис432 |
забрать паспорт ...а зачем вам работник который не хочет у вас работать? результат вас может не устроить
|
| В Минюст Спасибо |
|
14.04.2010, 08:50
|
#5 |
|
Пользователь
 Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Россия / Башкортостан(Башкирия) / Уфа
Сообщений: 39
Благодарности: 0
Поблагодарили 9
раз(а) в 7 сообщениях
Диан Кехт |
swat001, а Вас не смущает, что рабство отменено
|
| В Минюст Спасибо |
|
14.04.2010, 12:56
|
#6 |
|
Администратор
  Юрист Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области. Эксперт Печеник Ксения Александровна |
Крепостное право отменено в 1861 году. ТК РФ никто не отменял.
Вопрос к праву не имеет никакого отношения. Лежит в плоскости вопросов о мотивации персонала. Афина Пллада привела аргументы. Тема закрыта.
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги!  |
| В Минюст Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях