[byrbiz]

Открываю небольшую торговую точку, хочу прописать в договоре с работником штраф за разглашение коммерческой тайны, если таковое произойдет, но не могу понять на каком основании это сделать и каким законом это регулируется и есть ли ограничения по сумме в данном случае, может кто знает, подскажите

[byrbiz]

В сериале про адвокатов (форс-мажоры) мне понравилось как у них (в Америке) поставлено, подписал неразглашение, проговорился где то, 1500 000 заплатил, они и боятся ляпнуть лишнего, а как у нас в России с этим дело обстоит?

[ИвановНиколай]

Сообщение от byrbiz

штраф за разглашение коммерческой тайны

Это не предусмотрено Трудовым кодексом РФ, а соответственно будет не законным. Максимум можете снижать размер премии, если есть соответствующее положение и там это прописано.

Сообщение от byrbiz

мне понравилось как у них (в Америке)

Меньше смотрите разных сериалов, они к реальности имеют слабое отношение.

[byrbiz]

А если прописать неразглашение отдельным договором? Или у нас вообще нет понятия наказания за такие вещи?

[byrbiz]

И еще вопрос, а сейчас разрешено устраивать работника на сутки или же разбивать на 2-е смены?

[ИвановНиколай]

Сообщение от byrbiz

А если прописать неразглашение отдельным договором?

Тогда надо и платить в рамках этого Договора и он не должен быть трудовым.

Сообщение от byrbiz

Или у нас вообще нет понятия наказания за такие вещи?

Наказание за такие вещи есть, они должны быть надлежаще оформлены и может быть применено только вот это:
Статья 192. Дисциплинарные взыскания
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.

Штрафа тут нет. В любом случае Вам придется доказывать факт распространения коммерческой тайны и что это сделал именно конкретный работник.

Сообщение от byrbiz

И еще вопрос, а сейчас разрешено устраивать работника на сутки или же разбивать на 2-е смены?

Суммированный учет рабочего времени Вам в помощь.

[byrbiz]

Спасибо за ответ, а суммированный учет рабочего времени это что и с чем его едят??