[Northerner]

Работаю в фирме которая решила переименоваться,всех заставляют писать по собственному и устраиваться по новой. Открыто конфликтовать требуя перевода или сокращения сейчас не хочется. Просто есть планы взыскать за переработки,вредные условия и ещё кое что. Необходимо время чтобы до собирать доказательства для суда. Возможно ли как то в дальнейшем доказать что работодатель один и тот же для предъявления своих требований в суде?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Northerner

Возможно ли как то в дальнейшем доказать что работодатель один и тот же для предъявления своих требований в суде?

теоретически можно, практически - не всегда

[egorca1]

Сообщение от Northerner

Работаю в фирме которая решила переименоваться,всех заставляют писать по собственному и устраиваться по новой. Открыто конфликтовать требуя перевода или сокращения сейчас не хочется. Просто есть планы взыскать за переработки,вредные условия и ещё кое что. Необходимо время чтобы до собирать доказательства для суда. Возможно ли как то в дальнейшем доказать что работодатель один и тот же для предъявления своих требований в суде?

А не пробовали письменно отказать работодателю, что, согласно ТК, переименование фирмы никаким образом не влияет на выполнение Вами трудовых обязанностей. Оформляете в 2-х экземплярах, регистрируете и 1 экземпляр оставляете у себя на случай "прессинга".