[igornorkin]

Подскажите пожалуйста может ли гражданин Украины, имеющий РНР и трудоустороенный, выехать на родину сроком две недели, без увольнения? И что необходимо сделать?

[gree]

igornorkin, хороший вопрос... Если Вас отпустит работодатель (в отпуск, или за свой счет), так и поезжайте себе на здоровье. Еще есть вариант - просто взять и уехать, а это уже чревато увольнением, Вас это не устраивает.

[igornorkin]

Позвольте уточнить! Дело в том, что работодатель опасается каких-то штрафов и налогов. Подскажите пожалуйста, где могут находиться подводные камни? Сдаётся мне, что работодатель темнит.

[Goroshka]

Сообщение от igornorkin

Сдаётся мне, что работодатель темнит.

Он не хочет оформлять Вам отпуск?

[Lana]

Сообщение от igornorkin

И что необходимо сделать?

Работодателю внутренними документами фирмы оформить Вам отпуск и снять Вас с регистрационного учета в ОУФМС в течение 2-х дней с момента убытия, а по прибытии с новой миграционной картой вновь поставить на учет в течение 3- дней

[igornorkin]

Огромное вам спасибо за ответ!!!

только вот что не понятно,зачем работодателю это делать?кто узнает что ИГ уехал?выдал отпускные и всё

[gree]

Сообщение от dina99976

кто узнает что ИГ уехал?

Данные с границы поступают в ФМС - когда-нибудь всплывет и работодатель лишится приличной суммы за неуведомление.

[НПо]

А на сколько может работник уехать в отпуск в другой регион? Сняться с учета в москве и встать в другом городе? Какие нужны документы если это просто отпуск?

[Ankiba]

А если я поставлена на миграционный учет не работодателем? Тоже должны посылаться какие-то уведомления о прибытии и убытии работодателем? Или это полностью моя забота и принимающей меня стороны?