Ответить

 

Опции темы
Старый 26.02.2009, 23:17   #1
farfarella
Пользователь
 
Аватар для farfarella
 
Регистрация: 26.02.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Ответственность работодателя за несоблюдение прав донора

Я являюсь кадровым донором. Все мои заявления на предоставление дополнительных дней отдыха оформляются как очередной отпуск. Приложенные к ним справки загадочным образом исчезают. Причем происходит это уже на протяжении нескольких лет, и узнала я об этом совершенно случайно.
Ни о какой денежной или иной компенсации речи, разумеется, нет. Так же как и об освобождении от работы в дни донаций.
Где-нибудь прописана ответственность администрации за нарушение прав доноров? Конкретно, а не общие слова, как в ТК и Законе о донорстве.
Я не юрист, но мне кажется, что от статьи 5.27 КоАП РФ большого толка в данном вопросе нет.
Существует ли судебная практика по данной проблеме?
Мне вполне ясны мои права и обязанности работодателей. Я только не понимаю - на них вообще есть какая-нибудь управа???

Последний раз редактировалось Дмитрий; 26.02.2009 в 23:44.. Причина: Изменение размера и типа шрифта на предустановленный
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе