02.03.2009, 10:25 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 11.12.2007
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 215
Благодарности: 19
Поблагодарили 14
раз(а) в 14 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Инвалидность
Как можно определить человек имеет инвалидность или нет? Есть конечно люди сами признаются, а некоторые скрывают данную информацию. Стоят ли они на учете в каких-либо учреждениях, у которых я могу поинтересоваться?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
02.03.2009, 14:07 | #2 |
Юрист
Регистрация: 12.12.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Железнодорожный (Московск.)
Сообщений: 1,151
Благодарности: 24
Поблагодарили 251
раз(а) в 229 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Здравствуйте. Информация о признании лица инвалидом направляется бюро медико-социальной экспертизы только в территориальный орган пенсионного фонда для назначения пенсии. Предоставление информации в другие организации осуществляется самим гражданином по его желанию. Организации, располагающие информацией об установлении лицу инвалидности несут ответственность о нераспространении персональных данных гражданина.
Лицо, не сообщившее работодателю об установлении ему инвалидности, теряет право на льготы, установленные действующим законодательством для инвалидов (сокращенный рабочий день, удлиненный основной отпуск, льготы по подоходному налогу и т.д.). Работодатель не вправе требовать у работника информацию об установлении инвалидности или запрашивать ее у организаций без согласия работника. Данный работник выполняет свои обязанности наравне с другими работниками. Если работник не справляется с выполнением возложенных на него обязанностей, он может быть уволен по общим основаниям, в том числе за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин своих трудовых обязанностей. Если работник справляется с выполнением должностных обязанностей, оснований для его увольнения не имеется. |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях