08.02.2014, 22:02 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 08.02.2014
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 22
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Мед услуги.
Подскажите пожалуйста,я идиот,мой юрист идиот или судья идиот?
Юрист говорит что решение идиотское и в апелляции рухнет,но прежде чем снова ввязываться в суды хотелось бы узнать так ли это? В кратце,получал справку на оружие по закону надо пройти всего 4 врача,в поликлинике сказали что проходить надо около 10 врачей и обследований,когда я запротестовал просто сказали не нравиться идите в другую поликлинику,а другая в другом городе к тому же чтоб пройти не по месту жительства надо нести справки от участковых врачей, не уверен что в другом городе не те же 10 врачей. Во общем пришлось проходить всех, у меня время поджимало лицензия заканчивалась, а за просрочку штраф.Подал в суд и проиграл. |
В Минюст Цитата Спасибо |
08.02.2014, 22:04 | #2 |
Пользователь
Регистрация: 08.02.2014
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 22
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Кстати в процессе суда главврач поликлиники самовольно принес в суд мою мед карту,мы об этом сразу заявили но судья все отклонила и устно сказала что мед карту она запрашивала,и потом после вынесения решения при ознакомлении с делом,в деле обнаружилась бумажка где судья якобы запрашивает через главврача мед карту.Юрист говорит надо писать на судью в СК и коллегию судей с требованием возбудить угол дело за подлог.Т.к. и в справочном листе этого запроса нет,дело проходило в открытом режиме,у нас есть диктофонная запись где судья то заявляет что она звонила(звонки легко проверить были они или нет) к тому же в протоколе черным по белому указанно что главврач ходатайствует о приобщении мед карты к делу(путем снятий копий)
6 лист |
В Минюст Цитата Спасибо |
09.02.2014, 11:11 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 03.02.2014
Сообщений: 101
Благодарности: 0
Поблагодарили 9
раз(а) в 8 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
с медиками судиться, кошмар. Вам следовало доказывать, что Вам именно НАВЯЗАЛИ, а так получается, что Вы сами согласились. доказательства у Вас какие были?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
09.02.2014, 14:55 | #4 |
Пользователь
Регистрация: 08.02.2014
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 22
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Они что неприкосновенные,медики то?Им как и депутатам положено нарушать закон?
Договор заключен только четко на форму справки 046-1,остальные врачи вручены на желтой бумажке накаляканные ручкой,но с регистратурой весит прейскурант (этот прейскурант есть в деле с гербовой печатью учреждения) цена же в договоре и в прейскуранте четко сходиться,таким образом о других врачах узнаешь только после подписания основного договора и оплаты.
Последний раз редактировалось Март66; 09.02.2014 в 15:04.. |
В Минюст Цитата Спасибо |
09.02.2014, 15:44 | #5 |
Пользователь
Регистрация: 03.02.2014
Сообщений: 101
Благодарности: 0
Поблагодарили 9
раз(а) в 8 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят за счет средств работодателя обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (обследования). Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других организаций проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядок их проведения определяются нормативными правовыми актами, утверждаемыми в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. В случае необходимости по решению органов местного самоуправления в отдельных организациях могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению медицинских осмотров (обследований). Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. соответственно Вы не обязан был проходить этих специалистов. значит нужно формулировать как-то может чуть иначе: ввел в заблуждение, превысил полномочия и.т.д значит этот договор работодатель обязан был заключать. напишите жалобу в минздрав по месту жительства. если я правильно поняла. |
В Минюст Цитата Спасибо |
09.02.2014, 15:55 | #6 |
Пользователь
Регистрация: 03.02.2014
Сообщений: 101
Благодарности: 0
Поблагодарили 9
раз(а) в 8 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 12 апреля 2011 г. N 302н г. Москва
"Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" на которое ссылается ответчикII. Порядок проведения предварительных осмотров 7. Предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр (далее - направление), выданного лицу, поступающему на работу, работодателем. 8. Направление заполняется на основании утвержденного работодателем списка контингентов и в нем указывается: наименование работодателя; форма собственности и вид экономической деятельности работодателя по ОКВЭД; наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения и код по ОГРН; вид медицинского осмотра (предварительный или периодический), фамилия, имя, отчество лица, поступающего на работу (работника); дата рождения лица, поступающего на работу (работника); наименование структурного подразделения работодателя (при наличии), в котором будет занято лицо, поступающее на работу (занят работник); наименование должности (профессии) или вида работы; вредные и (или) опасные производственные факторы, а также вид работы в соответствии с утвержденным работодателем контингентом работников, подлежащих предварительным (периодическим) осмотрам. Направление подписывается уполномоченным представителем работодателя с указанием его должности, фамилии, инициалов. Направление выдается лицу, поступающему на работу (работнику), под роспись. Работодатель (его представитель) обязан организовать учет выданных направлений. 36. Медицинская организация, с которой работодатель не пролонгировал договор на проведение предварительных и (или) периодических осмотров работников, по письменному запросу работодателя должна передать по описи медицинские карты работников в медицинскую организацию, с которой работодатель в настоящий момент заключил соответствующий договор. |
В Минюст Цитата Спасибо |
09.02.2014, 16:39 | #7 |
Пользователь
Регистрация: 03.02.2014
Сообщений: 101
Благодарности: 0
Поблагодарили 9
раз(а) в 8 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
10.02.2014, 06:45 | #8 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 29.03.2010
Сообщений: 793
Благодарности: 10
Поблагодарили 157
раз(а) в 153 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Читаю и ржу. И ежу понятно, что вам навязали услуги сверх положенного законом (четыре врача). Но вы то ведь согласились и подписали!!! Значит не знали закона??? Но незнание закона... и тд. А вопрос о вашем адвокате мне понятен. Ему без разници кого и что защищать, платили бы деньги... Порядочный адвокат бы так не делал... Ну плюньте ему в морду лица, если не боитесь последствий. Далее судиться нет смысла...
|
В Минюст Цитата Спасибо |
10.02.2014, 11:15 | #9 |
Пользователь
Регистрация: 03.02.2014
Сообщений: 101
Благодарности: 0
Поблагодарили 9
раз(а) в 8 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
а я думаю есть смысл, главное преподнести правильно. он не имел права даже предлагать данную услугу, т.к это должен делать только работодатель и только по его направлению.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
10.02.2014, 11:21 | #10 |
Пользователь
Регистрация: 08.02.2014
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 22
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Извиняюсь а при чем здесь работодатель?Я получал мед справку на лицензию для оружия,охотник.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях