Ответить

 

Опции темы
Старый 02.02.2015, 20:34   #1
Serzsh
Пользователь
 
Аватар для Serzsh
 
Регистрация: 02.02.2015
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Всеволожск
Сообщений: 2
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Какой договор заключить?

Мне нужно выполнить по договору разовую работу для компании.
В штат оформлять меня не будут, а заплатят по результату выполнения и аванс по условиям договора.
ИП я не являюсь, лицензии на выполнение этой работы у меня нет (у компании есть)

Какой тип договора желательно заключить для меня, чтобы платить с дохода только НДФЛ 13% - договор подряда физического лица с компанией или трудовое соглашение (это не одно и то же?) или еще другой тип и в чем будет принципиальная разница ?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 03.02.2015, 20:39   #2
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Serzsh Посмотреть сообщение
трудовое соглашение
такое понятие отсутствует в законе. вид договора определяется не по названию, а по содержимому.
Если у вас будет не трудовой договор, то будет гражданско-правовой (возмездного оказания услуг или подряда), третьего не дано. "Промежуточных" между трудовым и ГП договоров не бывает.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе