Ответить

 

Опции темы
Старый 01.10.2010, 14:27   #1
Farida
Пользователь
 
Аватар для Farida
 
Регистрация: 02.03.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 321
Благодарности: 9
Поблагодарили 47 раз(а) в 46 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Оформление на работу с РНВП

Подскажите пожалуйста, как работоадатель должен оформлять на работу ИГ с РНВП и РНР, что нужно заключать и подписывать? Трудовой договор, трудовую книжку.... Знаю, что должен ещё уведомить Центр Занятости и Налоговую. Что ещё, чтобы ничего не упустить и всё было законно?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 11.10.2010, 10:23   #2
katsya
Пользователь
 
Аватар для katsya
 
Регистрация: 05.11.2009
Адрес: Украина / Крымская обл. / Севастополь
Сообщений: 15
Благодарности: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Здравствуйте. Присоединюсь к вопросу. И нужно ли имея РВП оформлять разрешение на работу?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 11.10.2010, 10:40   #3
Joulia
Пользователь
 
Аватар для Joulia
 
Регистрация: 06.07.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Кубинка
Сообщений: 608
Благодарности: 5
Поблагодарили 159 раз(а) в 148 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от katsya Посмотреть сообщение
нужно ли имея РВП оформлять разрешение на работу
- нужно обязательно. Причём оформлять РнР нужно именно на тот субъект РФ, в котором разрешено временное проживание..
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 14.10.2010, 10:56   #4
Stella79
Пользователь
 
Аватар для Stella79
 
Регистрация: 13.10.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 158
Благодарности: 4
Поблагодарили 23 раз(а) в 21 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от katsya Посмотреть сообщение
Здравствуйте. Присоединюсь к вопросу. И нужно ли имея РВП оформлять разрешение на работу?
Для ИГ нужно обязательно. Но без привязки к конкретной фирме. Послабление для РВП-шников только в том, что фирма не должна получать разрешение на найм иностранной рабочей силы.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 14.10.2010, 12:37   #5
Герман 2010
Пользователь
 
Аватар для Герман 2010
 
Регистрация: 11.03.2010
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 117
Благодарности: 0
Поблагодарили 21 раз(а) в 21 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Stella79 Посмотреть сообщение
Послабление для РВП-шников
Для безвизовых,да.
Для "визовых" таких послаблений нет.Во всяком случае,в законе.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 14.10.2010, 13:48   #6
Trevor
Пользователь
 
Аватар для Trevor
 
Регистрация: 10.03.2010
Сообщений: 40
Благодарности: 8
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Герман 2010, скажите, где-то на форуме читал, что ИГ визовый после получения РВП оформляет РнР по схожей процедуре как безвизовый.
Таким образом, работодателю не нужно получать разрешение на привлечение иностр.раб. силы.
Исправьте пожалуйста если я не прав..
Заранее благодарю!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 14.10.2010, 13:51   #7
diorshow
Заблокированный пользователь
 
Аватар для diorshow
 
Регистрация: 03.02.2009
Сообщений: 691
Благодарности: 70
Поблагодарили 115 раз(а) в 112 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Trevor, совершенно верно. Мой случай.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 14.10.2010, 14:09   #8
Герман 2010
Пользователь
 
Аватар для Герман 2010
 
Регистрация: 11.03.2010
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 117
Благодарности: 0
Поблагодарили 21 раз(а) в 21 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Trevor Посмотреть сообщение
где-то на форуме читал, что ИГ визовый после получения РВП оформляет РнР по схожей процедуре как безвизовый.
Да,процедура такая же.


Цитата:
Сообщение от Trevor Посмотреть сообщение
Таким образом, работодателю не нужно получать разрешение на привлечение иностр.раб. силы.
Неоднозначно.Поскольку все ориентируются на закон 115,то там чётко не прописано об этом.Я уже давал ссылку на мнение юристов по этому поводу:там написано,что тк мы временно проживающие и не пребывающие по рабочей визе,то квот не нужно.
Также ,здесь на форуме,кто-то писал,что по словам работников ФМС,с РВП и РНР могут принимать на работу и визовых иностранцев.Но это "слова".
Когда я пытаюсь устроится на работу,никто не хочет иметь дело с визовым иностранцем,именно из-за квот.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 14.10.2010, 16:34   #9
Trevor
Пользователь
 
Аватар для Trevor
 
Регистрация: 10.03.2010
Сообщений: 40
Благодарности: 8
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

diorshow, Герман 2010 спасибо за ответы!

Скажите, в течение первых 6 месяцев официального трудоустройства имея РВП и оформив РнР, подоходный налог составляет 30%. А что происходит после 6 месяцев, он снижается до 13%, на основании рабочего стажа в полгода?
И если со временем ИГ уходит работать в другую компанию, там снова первые полгода налог будет 30%? То есть к чему он привязан?
Если у вас был опыт, поделитесь пожалуйста..
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 14.10.2010, 17:27   #10
diorshow
Заблокированный пользователь
 
Аватар для diorshow
 
Регистрация: 03.02.2009
Сообщений: 691
Благодарности: 70
Поблагодарили 115 раз(а) в 112 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Trevor, 30% не связано с работодателем, а связано со статусом резидент/не резидент. На форуме про РНР обсуждалось, поищите там.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе