[Сергей26]

Уважаемые юристы, подлежит ли восстановлению на работе работник, уволенный в связи с уходом армию? Т.Е. сохраняется ли за ним рабочее место?

[Афина Паллада]

Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;..

Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:
...
призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (пункт 1 части первой статьи 83 настоящего Кодекса); (с.178 ТК)



В данном случае, к сожалению, договорные отношения расторгаются и, место за работником, уволенным в связи с призывом его в армию, не сохраняется.

[Ольга Мурманск]

Афина Паллада, здравствуйте!
Спасибо за сообщение о статье увольнение, если человек идет в армию.
Мой сын в ноябре вернулся из армии, при увольнение ему не выплатили зарплату (попросили оставить доверенность на меня, но мне каждый рах говорили, что денег нет), трудовая книжка осталась на предприятиии.
Когда сын вернулся из армии, то ему выдали зарплату и трудовую книжку. В трудовой стояла запись: "Уволен по собственному желанию, ст 77 пункт 3"
Он обратился письменнно на предприятие об измененме записи и послал исковое заявление в суд. Сегодня пришел ответ из суда - заявление оставлено без движения, т.к. исковое заявление не соответствует ст.131,132 ГПК РФ, поскольку необходимо уточнить исковые требования. Срок для устранения 16 февраля 2010
Можете Вы нам что нарушено в нашем случае и подсказать как должны звучать наши требования в исковом заявлении

[Algar]

Уважаемая. Ольга Мурманск, а не могли бы Вы выложить иск, либо написать, что за требования указаны в нем.

[Ольга Мурманск]

Algar, Мировому судье судебного участка № 6
Г. Мурманск, ул. Генералова , дом 10

ОТ..... д.т. 54 48 24
м.т. 8 9512970962

Исковое заявление.

Я, БАО, с 05.08.08. по 20.11.08. работал в Мурмансксельхозхимии. При получении повестки из военкомата для призыва на срочную военную службу (повестку предоставил в отдел кадров предприятия) вынужден был уволиться.
При увольнение, ссылаясь на отсутствие денег, причитающие мне денежные суммы не выплатили, трудовую книжку не выдали.
Я вынужден был оставить доверенность на получении моей заработной платы на свою мать - ХОА. Но она деньги не получила,- ей всегда объясняли, что, на предприятии нет денег.
26.11.09я прибыл из армии и через несколько дней пришел на предприятие, где мне была отдана трудовая книжка, за нее я расписался, но дату не поставил. В трудовой книжки стояла запись «Уволен по собственному желанию, ст. 77 пункт 3
Зарплату мне опять же не выдали, сказали звонить - спрашивать, когда будут деньги. Через три дня зарплату я получил.
09.12.09. я был на консультацииу специалиста по Государственной инспекции по труду Мурманской области.Там я узнал:
1. Трудовая книжка должна была быть вручена мне в день увольнения.
2. В трудовой книжке записана несоответствующая статья увольнения (ст. 77 п.3)
3. Согласно статьи 83 пункт 1, мне должны были выплатить увольнительное пособие в размере 2-х недельного размера оплаты труда.
4. В связи с тем что, в трудовой книжке стояла не та статья, мне в Центре занятости было назначено пособие по безработице в минимальном размере .

Я прошу восстановить мои нарушенные права.

[Algar]

Ольга Мурманск,
В конце искового необходимо конкретно обозначить каким образом Вы просите восстановить нарушенные права. Нужен расчет сумм.
В исковом необходимо указать дату получения повестки и дату предоставления её в военкомат.
Тут я сразу не скажу, но за задержку выдачи трудовой книжки можно потребовать компенсацию. Когда я служил, в строевой ставили отметку о прохождении военной службы. Сейчас не знаю.
Можно требовать компенсацию за задержку выплаты з/п.
Вы не указали каким числом Ваш сын "уволен по собственному желанию". Какое число стоит в трудовой книжке?
Исковые требования Вы должны определить самостоятельно.
Попытаюсь ответить Вам в воскресенье, т.к. завтра занят.

[Algar]

Прошу суд
обязать ответчика
1)выплатить заработную плату за такой-то период(указать сумму)-Не надо писать, я не прочитал, что зарплату Ваш сын получил
2)выплатить компенсацию за задержку выплаты заработной платы(указать сумму 1/300 cтавки рефинансирования за каждый день просрочки)
3)выплатить пособие при увольнении согласно статьи 83 пункт 1(указать сумму)
4)Выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск(если не использовался)
5)выплатить компенсацию морального ущерба(придумать какую-нибудь цифру, все равно суд придумает её за Вас)

[Algar]

Вы точно подали исковое в мировой суд?

Добавьте конечно изменить запись в трудовой книжке

[Algar]

В принципе нарушен порядок увольнения, можно подумать о восстановлении
Каким числом был уволен Ваш сын

[Ольга Мурманск]

Algar, вначале подали в мировой, от туда пришел ответ, что нужно подавать в районный. Восстановление ему не нужно. Спасибо большое за консультацию