[gmadt23]

У меня такой вопрос, я 26 октября 2012 года уволился из вооружённых сил рф, служил по контракту... Вообщем последняя зарплата должна была быть в октябре, но потом после увольнения мне заплатили ещё за ноябрь и за декабрь.(тоесть лишние деньги заплатили) Заходил значит в интерене в личный кабинет военнослужащего там сделали переращёт вообщем -37000 рублей выплачено, дело в том то что я те деньги которые получил за ноябрь и за декабрь которые мне не пологались я их снял с карточки... Вообщем могут ли они взыскать с меня эту сумму? Или это ихняя ошибка??? как быть в такой ситуации?

[non7noncere]

gmadt23,Здравствуйте! Денежные средства полученные за ноябрь и декабрь, Вам придётся вернуть, так как Ваш контракт закончился в октябре и получать, что либо свыше того, что Вам было начислено за октябрь у Вас нет никаких оснований.

Сообщение от gmadt23

Вообщем могут ли они взыскать с меня эту сумму? Или это ихняя ошибка??? как быть в такой ситуации?

Да они могут взыскать эту сумму, как неосновательное обогащение. Лучше вернуть эти деньги по первому их требованию.

[Афина Паллада]

non7noncere, поясните свою мысль, плиз.

Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;
2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;
4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.

[non7noncere]

Сообщение от Афина Паллада

3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

Какая ж это ЗП, у него контракт закончился и ему выплатили лишнее.

Сообщение от Афина Паллада

если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности

А он это докажет?

[Доброжелательница]

gmadt23, может зря паникуете? При приращении контракта могли быть предусмотрены какие-то выплаты, типа выходного пособия. У Вас какое основание прекращения контракта было?

Сообщение от non7noncere

у него контракт закончился и ему выплатили лишнее

Я видела практику,кажется даже ВС, что двойное зачисление на карту не считается счетной ошибкой, а значит, возврату не подлежит. Тут-то явно не счетная ошибка, а скорее программная - если она вообще была.

[KFHBCRFVF]

поддерживаю Афина Паллада, про неприменение неосноваптельного обогащения- посмотрите преамбулу ТК РФ; трудовые отношения ГК РФ НЕ РЕГУЛИРУЮТСЯ!
gmadt23, сложность в том что у вас не чисто трудовые отношения, но все равно по-моему не смогут обратно взыскать, это ошибка оаботодателя а не ваша ...
скорее всего это и не счетная ошибка а просто выходное пособие т.к. вы военнослужащий им положенвы подобные выплаты при увольнении- т.е. Доброжелательница права - зря пока беспокоитесь

захотят взыскать = пошлите на 3буквы ((в суд)) - там разберутся тем более что от суд.расходов вы освобождены

[Афина Паллада]

non7noncere, "Какая ж это ЗП..."
Ну так все зависит от того, что потерпевший будет требовать: возврат излишне выплаченной заработной платы или не заработной платы, а что-то "лишнее" по несуществующему обязательству.

"А он это докажет?"
А Вы видите сложность в доказывании, какого числа произошло увольнение?

[non7noncere]

Сообщение от Афина Паллада

Ну так все зависит от того, что потерпевший будет требовать: возврат излишне выплаченной заработной платы или не заработной платы, а что-то "лишнее" по несуществующему обязательству.

Здравствуйте! Ну таки я об этом и думал. Естественно, что надо будет требовать с него не излишне уплаченную ЗП,

Сообщение от Афина Паллада

а что-то "лишнее" по несуществующему обязательству.

[Солнце]

У меня вопрос к автору поста. Вы не путаете день увольнения из ВС РФ с днем исключения из списков части? В Вашем случае это одна и та же дата? Посмотрите свои выписки из приказов.