15.06.2011, 15:52 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 01.06.2011
Адрес: Россия / Краснодарский край / Геленджик
Сообщений: 9
Благодарности: 3
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Переход на новую систему оплаты труда
Одна из служб предприятия с 1 июпя переходит на сдельную оплату труда , на начальников смен возлагают обязанность по подсчету объемов выполненной работы для расчета сдельщины, ранее ничего подобного в наших обязанностях не было, только координация работы смены. Является ли это дополнительным объемом работы или расширением зоны обслуживания и как правильно требовать доплаты?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
15.06.2011, 18:16 | #2 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 15.05.2010
Сообщений: 110
Благодарности: 0
Поблагодарили 14
раз(а) в 14 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
является. Требуйте отражения настоящих обязанностей в должностных инструкциях и как следствие увеличения оплаты труда.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях