[Печеник Ксения Александровна]

Сообщение от andryuha2009

В таком виде писать шапку, если хочу подать по месту нахождения филиала?

Нет, меняйте местами. Указывайте адрес филиала сначала, в скобках можете указать головную).

[Anna_T]

спасибо огромное за статью! нахожусь на стадии угроз и запроса объяснительных.
Вопрос - стоит ли запрашивать отдел кадров перечень документов или пока еще рано и следует дождаться увольнения, чтобы лишний раз не разозлить работодателя и не нарваться на более мощное давление?
Можно ли требование руководителя по электронной почте о предоставлении официальной объяснительной считать руководством к действию или стоит попросить у него официальной служебной записки по этому поводу и только после этого писать объяснительную?
Спасибо!

[Печеник Ксения Александровна]

Anna_T, потом будет поздно что-то просить. Пока Вы в статусе работника обязаны в 3-х дневный срок выдать все документы. Запрос объяснений требуйте письменный. Коли уже начался конфликт и давление, не бойтесь активных действий.

ВНИМАНИЕ!!! НЕ ФЛУДИМ В ТЕМЕ!! ВОПРОСЫ В РАМКАХ СТАТЬИ!

[dimitra]

samuel, здравтсвуйте, не могу открыть Вашу статью, она еще существует?

[тесто]

все замечательно открывается

[Кондуит]

Работодатель 6 мес не выдает тр\кн после увольнения, скрывается.Иск в суд.На процесс не является, большое кол-во заявителей с задолженностью по з\п.Уволил всех оставшихся сотрудников и принял на новое предприятие.Могу я через суд запросить выписку из ЕГРЮЛ про всем фирмам и подать дополнительный иск в рамках правоприемства?

[Лана Сухарева]

Да можете, Вам необходимо написать ходатайство об истребовании доказательств.
Примерно такого содержания

В ________________________
районный суд г. __________
Истец: ___________________
адрес: ___________________
__________________________
Ответчик: ________________
адрес: ___________________
__________________________
Дело No. _________________

ХОДАТАЙСТВО
об истребовании доказательств

В целях всестороннего и правильного рассмотрения гражданского дела по иску
_____________ к _____________ о __________________, так как другой возможности получить указанные доказательства не представляется возможным

Прошу суд:

1) ________________________________________ _____________________;
2) ________________________________________ _____________________;
3) ________________________________________ _____________________.

Представленная информация может доказать то обстоятельство, что вменяемое
Истцу нарушение не являлось основанием для увольнения других работников
_____________________.

На основании вышеизложенного и в соответствии со ст. 57 ГПК РФ,

ПРОШУ СУД:

1. Обязать __________________ представить суду письменную справку по следующим
вопросам:
1) ________________________________________ _____________________;
2) ________________________________________ _____________________;
3) ________________________________________ _____________________.



Истец: ____________/_________________/

"___"________ ____ г.

[dimitra]

Уважаемые форумчане! Подскажите какие можно привести аргументы по восстановлению пропущенного процессуального срока. Процесс по трудовому спору об увольнении длится уже второй год, дело заволокичено судом, насколько возможно. Суды находятся в городе, я проживаю в селе. Сообщение между городом и селом - самолетом два раза в месяц. Общение с судом - почтой и электронной почтой. Определения о назначении очередного с/з и требование направить в суд ходатайство о проведении с/з без моего участия суд направляет по электронке, определения об отказе в моих требованиях суд направляет по почте. На момент получения мной определения суда процессуальный срок истекает. Последнее определение, которое я обжаловала, было постановлено судом 16.12.2010, я получила по почте 26.12.2010. Я направила в суд частную жалобу к которой приложила ходатайство о восст.пропущенного процессуального срока. Но направила 17.01.2011, так как с 01.01 по 10.01.2011 и 15,16.01.2011 почта отдыхала. 15.02.2011 суд рассмотрел моё ходатайство и отказал с восторгом. Конечно, я должна была напр.ч/ж и ходатайство о восст.срока 11.01.2011, указанное определение было впервые направлено мне по эл.почте. Есть ли возможность восстановить срок? Там, где я проживаю нет мобильной связи и юридической консультации. Реально у меня была возможность получить хоть какую-то консультацию с 11 по 14 января, связавшись с юристами по междугородней связи.

[Лана Сухарева]

У меня возник вопрос, а почему не подали 27.28.29.30.31.12.2010 г.???
А есть возможность больничный лист предъявить 16.12.2010 до 17.01.2011 г? Игнорировать его будет очень сложно.

[dimitra]

Здравствуйте, Лана Сухарева. Спасибо, что откликнулись. Но с 27 по 31.12.2010 я не могла обратиться в суд с жалобой, так как не знала 1) как обосновать 2) порядок подачи жалобы (на отказ суда в востановлении процес.срока на повт.подачу надз.жалобы). Возможности проконсультироваться с юристом в нашем поселении нет. Конституция РФ гарантирует каждому право на юр.помощь, но в моём конкретном случае это трудно осуществить. Больничный лист суд игнорирует. Осн.заседание суда, где дело разрешалось по существу, я просила перенести на основании б/листа. Суд отклонил моё ходатайство и рассмотрел дело без меня. При этом, РД не хватало документов для подтверждения своей позиции и отказа мне в иске, поэтому по его ходатайству судебное заседание было перенесено на следующий день, о чем меня не уведомили. Решение было вынесено не в мою пользу. Последующие суды - кассация и надзор признали действия судьи законными и обоснованными.