25.12.2007, 12:47 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 27.08.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 8
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
исковое заявление на работника
Мучаюсь уже несколько дней! помогите
:( работник (заместитель главного бугалтера) написала заявление об увольнении, заявление подписано не было, на работу со следующего дня перестала ходить, в табеле ставим прогулы, ну а так как трудовые раньше хранились у нее ( фирма не большая) она свою трудовую по тихоньку из сейфа забрала и ушла, что написано в трудовой не известно, т.к. имела полный доступ к печатям, работнику отправили письмо с уведомлением с просьбой явиться на работу по поводу увольнения, в ответ гробовая тишина, руководство рвет и мечет, хочет крови и записи в трудовой книжки с трактовкой "уволена за прогулы"! и вот в чем суть - помогите составить исковое заявление |
В Минюст Цитата Спасибо |
26.12.2007, 16:17 | #2 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 17.10.2007
Сообщений: 11,292
Благодарности: 122
Поблагодарили 1,246
раз(а) в 1,174 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
26.12.2007, 16:30 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 27.08.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 8
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
нет, увы и ах
|
В Минюст Цитата Спасибо |
26.12.2007, 16:36 | #4 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 17.10.2007
Сообщений: 11,292
Благодарности: 122
Поблагодарили 1,246
раз(а) в 1,174 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
26.12.2007, 16:46 | #5 |
Пользователь
Регистрация: 27.08.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 8
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
например с каким документами?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
26.12.2007, 17:06 | #6 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 17.10.2007
Сообщений: 11,292
Благодарности: 122
Поблагодарили 1,246
раз(а) в 1,174 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Например, с трудовым договором Вашей зам.главбуха... Кстати, она что, совмещала и кадровые функции?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
26.12.2007, 17:09 | #7 |
Пользователь
Регистрация: 27.08.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 8
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
нет, в трудовом договоре ей такая обязанность не вменялась, так что доказать в суде, что книжки хранились у нее, как я понимаю - будет трудно, т.к. она может сказать что мы ей сами ее вернули
|
В Минюст Цитата Спасибо |
27.12.2007, 12:04 | #8 |
Модератор
Регистрация: 23.10.2007
Адрес: Россия / Башкортостан(Башкирия) / Уфа
Платные консультации:
1000 р.
Сообщений: 1,317
Благодарности: 18
Поблагодарили 268
раз(а) в 241 сообщениях
Записей в дневнике: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
27.12.2007, 12:08 | #9 |
Пользователь
Регистрация: 27.08.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 8
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
так в том и суть, что компания молодая, пока все наперекосяк, инспектора ОК нет, расписывается в трудовых директор
|
В Минюст Цитата Спасибо |
27.12.2007, 12:09 | #10 |
Пользователь
Регистрация: 27.08.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 8
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
я так понимаю нужно составить акт о прогуле, и уволить на сегодняшний день за прогулы,
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях