[crushcrushcrush]

Доброй ночи) У меня такой вопрос: Я работаю в графике сутки через двое. С 9 утра до 8 утра с двумя перерывами по 1 часу каждый(т.е 2 смены подряд). Каждое воскресенье(вс) - выходной. Норма часов в месяц 160. Так вышло, что в этом месяце я работал 3 раза по ВС, но по 1 смене(т.е 10 часов). В месяц набежало 170 часов. Как будет выплачиваться сверхурочные? Всего за 10 часов переработки или за каждое ВС в двойном размере? Заранее спасибо.

Наглядный график за март, чтобы легче было разобраться)

[Доброжелательница]

Сообщение от crushcrushcrush

Норма часов в месяц 160

что прям так в ТД и установлено? Не мешало бы ТД посмотреть, трудно судить - какая у Вас система оплаты.

Сообщение от crushcrushcrush

Каждое воскресенье(вс) - выходной.

Сообщение от crushcrushcrush

в этом месяце я работал 3 раза по ВС, но по 1 смене(т.е 10 часов)

На каком основании был изменен график?

Сообщение от crushcrushcrush

Наглядный график за март

не отображается. Кстати, составляется ли график на каждый месяц?
Нужен график и табель учета рабочего времени

[crushcrushcrush]

В трудовом договоре не указана норма часов, но при расчете ЗП выяснил, что 160. ЗП - оклад+премия.
Выходить приходилось из-за то, что нагрузка была большая(работаю системным администратором на складе. Если работает склад - то и я работаю).
График оставлятся на месяц, но очень часто в ВС выходим на работу. Поэтому постоянные корректировки.

[Доброжелательница]

crushcrushcrush, ну, по тому что Вы пишете, ясно, что работаете не по закону, а "по понятиям". Как РД захочет, так и оплатит.