Ответить

 

Опции темы
Старый 23.09.2009, 11:48   #1
Victor2009
Пользователь
 
Аватар для Victor2009
 
Регистрация: 23.09.2009
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Миграция

Прошу дать разьеснение по поводу спорного вопроса между сторонами УФМС региона и частным предпринимателем,
находящимся в одном городе (г. Тюмень)
Индивидуальный предприниматель заключает трудовой договор с иностранным рабочим из г. Таджикистана, у которого на момент заключения договора имеется регистрация по месту пребывания и разрешение на работу. Принимающая сторона на момент заключения договора является другое физическое лицо, Предприниматель проводит все законные процедуры регистрации в трехдневный срок , тоесть регистрирует трудовой договор в УФМС территориальном органе и в центре занятости населения.
Вопрос: обязан или нет, предприниматель выступать в обязательном порядке как принимающая сторона в момент заключения трудового договора, если регистрация первоначальной принимающей стороны истекает позднее срока заключения трудового договора?
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе